退輔會職訓中心錄取的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘到下列精選懶人包

2018年年金改革後退役軍人就業之保障

為了解決退輔會職訓中心錄取的問題，作者顧正鵬 這樣論述：

軍人年金改革在政府的強力推動下，陸海空軍軍官士官服役條例修正草案於2018年經立法院完成三讀通過並施行。此舉造成退役軍人深感自身的基本權益未受到國家的重視與保障。其中主要訴求，除了要求政府應依據憲法，遵循法律不溯及既往及信賴保護等原則之外，更應考量軍人的工作性質特殊、落實憲法對軍人的基本權保障、維護軍人尊嚴及完善健全的退撫制度。然而就在司法院釋字第781號解釋作成之後，僅不得轉任私立大學專任教師違憲外，其餘部分均為合憲。年金改革結果，對於部分青壯的退除役軍人生活條件及經濟收入來源造成立即的影響，是故，就業需求的滿足即成為退役軍人迫切急需解決的首要問題。本文將從憲法的角度出發，概述軍人的職務特

性及憲法對軍人的保障，並對於此次改革後，造成退役軍人的影響及政府輔導退役軍人就業的措施進行探討、批判及提出建議，以檢視退役軍人就業之保障有無未盡完善之處。

消防專技人員教育訓練實施現況探討與改進方案之研究-以退輔會訓練中心為例

為了解決退輔會職訓中心錄取的問題，作者周孫明 這樣論述：

摘 要 由於時代的進步與生活品質的提升，人民的生命財產也相形被重視，當不預期的情況下發生火災，將會造成難以預測的嚴重後果，此時就只有靠主動式消防設備去感知與撲滅。然而養兵千日用於一時的消防設備，該如何能適時又可靠的發揮其應有之功能呢？此時即需要憑藉專業的消防專技人員的檢修與維護保養，然而消防工程的專業人員如何養成訓練？主管機關與訓練單位就應深入了解。目前消防專技錄取人員的訓練制度實施已有十餘年，當務之急是需要檢討與改進其訓練成效的時機了。 本研究藉由消防專技人員在退輔會訓練中心受訓中，對訓練過程之課程、師資、設備、教材等因素進行問卷調查與探討，找出問題所在模型，來輔助訓練評估決

策。本研究主要彙集相關的研究與相關文獻，再利用Microsoft Excel 及SPSS for Windows 13.0 套裝軟體統計及分析回收之問卷，以達成研究目的。期能建立一套完善且更適用的消防工程人員訓練模式，供改進訓練品質及後續研究之參考。 研究的結果摘要如下：1.訓練課程應加強以就業需求的消防設備師、士實務訓練與操作為主。2.以課程教材實用性、考題難易度、課程時數、教材內容四項為最需要改善的部份。3.在消防設備師士筆試及格後訓練滿意度方面，以「我所受的專業知識訓練，對我目前工作是有幫助」為最滿意。4.故後續相關研究若能輔以深度專家與個別訪談及長期觀察，並系統式的記錄參與訓練課

程的工作內容，將對訓練有長期的助益，使研究結果更具參考價值。