工作日計算香港的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦莎拉.帕卡克寫的 我從太空考古:橫跨4大洲╳12國,從千年宮殿、古墓、聚落到隱藏的金字塔,透過衛星影像發掘傳統考古難以企及的人類歷史與記憶 和瑰娜(陳雅惠)的 社畜,也可以很優雅:瑞士地方太太臥底全球最高薪國家的職場必勝心法都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自臉譜 和時報所出版 。
淡江大學 運輸管理學系運輸科學碩士班 陶治中所指導 郭銘倫的 大數據分析應用於交通行動服務高雄MeNGo月票之顧客分群研究 (2020),提出工作日計算香港關鍵因素是什麼,來自於交通行動服務(MaaS)、MeNGo、電子票證大數據、定期票使用行為、顧客分群。
而第二篇論文國立臺灣師範大學 美術學系 王嵩山所指導 劉憶諄的 博物館展示治理實踐─以敦煌主題展示策劃為例 (2019),提出因為有 展示策劃、治理性、展示品、關係調理、展示效益的重點而找出了 工作日計算香港的解答。
最後網站【一文看清】大灣區主要城市最低工資及加班計算方法!則補充:香港 人到內地灣區城市工作總有點膽戰心驚,因為不熟悉內地勞工法例,也不知道工資是如何計算的。根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、 ...
我從太空考古:橫跨4大洲╳12國,從千年宮殿、古墓、聚落到隱藏的金字塔,透過衛星影像發掘傳統考古難以企及的人類歷史與記憶
為了解決工作日計算香港 的問題,作者莎拉.帕卡克 這樣論述:
「我原以為是自己的幻覺:螢幕上跳出來的是一座完整的古代城市。 原本在多光譜影像中模糊隱約的線紋,這下子全都清清楚楚, 建築物、街道、郊區⋯⋯一覽無遺。」 ——本書作者、TED百萬大獎得主 莎拉.帕卡克—— 第一本以「太空考古學」為題的著作 當過去遇上未來,一場與太空考古學家共遊的大規模古今解密之旅即將展開⋯⋯ ★ 亞馬遜書店最佳科學書籍 ★《自然》年度十大好書 ★《科學星期五》年度最佳科學書籍 ★《柯克斯書評》年度最佳非文學書籍、星號書評 ★《科學新知》 年度最佳書籍 ▎專業審訂 蒲慕州 香港中文大學歷史系教授、《法老的國度》作者 ▎國內推薦 宋世祥 「百工裡的人類學
家」創辦人/國立中山大學人科學程助理教授 周天穎 逢甲大學 建設學院院長/終身特聘教授/GIS研究中心主任 屈慧麗 國立自然科學博物館人類學組主任 阿潑 文字工作者 陳瑪玲 國立臺灣大學人類學系教師 ▎書籍簡介 「太空考古學」,這個詞乍聽雖然有點科幻、令人感到不真實,卻是考古學界的現在進行式,指的是考古學家透過分析衛星影像,精準找出潛在遺址的新興研究領域。 在過去,一處遺跡的發現往往需要耗費大把時間研究文獻資料或者需要一點運氣,但如今透過觀察衛星影像上的陰影、植物的生長情形,考古學家便能更精確、快速地辨識深埋在地下的遺址,像是擁有透視眼一般。 本書作者莎拉.帕
卡克是一名美國獲獎無數的太空考古學家兼人類學者,她用幽默的筆調帶你看見考古學與遙測技術之間如何結合,並用她二十多年來的考古經驗,帶你從分析影像、團隊組織到實地挖掘,遊歷世界各地,共同參與太空考古學上的重大進展,包括發現了在過去一直被認為已經消失的羅馬圓形劇場、中美洲熱帶雨林之下的未知馬雅聚落,以及在數週之內就發現八百零二座埃及陵墓等。你不僅能從本書中體驗太空考古學家的工作日常,有挖掘到寶藏的興奮,也有遺址遭到侵略時的憤慨,也將透過精采的歷史故事滿足你穿越到古代,過上千年以前人類生活的渴望。 此外,如果你的內心有一個探險魂,本書也將是一封邀請函。作者在本書最後幾章帶領你看見公民參與考古的迫切與趣
味,並邀請你一起加入大眾太空考古的行列,一起尋找掩藏在衛星影像中的歷史遺緒。本書不但將讓你看見太空考古學已經如何改變人們看待過去的方式,也將讓你知道它將如何改寫所有人的未來。 ▎齊聲好評 考古學與科技發展一向緊密相綁,而太空考古學是歐美最前端的考古學專業,運用了最高端的衛星攝影與電腦人工智慧,從太空帶我們找出人類深埋在地底的歷史。 《我從太空考古》不僅打破了一般人對於考古學家深掘於荒野砂地的固有想像,帶我們看到了科技如何改變了考古學家的思考與研究方式。這本書更提醒我們,當被眼前的障礙所屏蔽,都應該找到高越以往的「高度」,用全新的視角找到未曾發現的「視野」,才能突破現狀或是維度的限制,獲
得關鍵的洞察與解決問題的靈感。——宋世祥 「百工裡的人類學家」創辦人/國立中山大學人科學程助理教授 地球上每處遺址都是一臺時光機,保守估計,全球仍有至少超過五千萬處未知的考古遺址尚待發現。本書透過太空衛星、航空攝影照片或光達、無人機影像、透地雷達、全測站測繪⋯⋯等在工程科學界已經廣泛應用的技術,以十二章內容,由淺入深,故事敍述方式窺看過去的窗口,侃侃而談人類文明歷史發展,回顧過去人類與地景之間日積月累下的互動。 書中所談論的尋找遺址和遺跡現象發掘就是測繪界的空間位置地面控制點定位、橡皮伸縮法及屬性資料記錄,地景差異比較就是影像處理中的增揚、邊緣、類神經深度學習⋯⋯。閲讀此書,才了解這些對工
科而言都是艱深辭彙,竟然在考古學領域中已經廣泛應用。 本書作者曾獲2016 TED大奬,更是全球探險家(GlobalXplorer)平臺創始人,提倡以群眾外包方式,將考古學門,透過科技的善用,懷抱更遠大夢想,值得一讀再讀的好書。——周天穎 逢甲大學 建設學院院長/終身特聘教授/GIS研究中心主任 此書讓我們隨著作者相當親和的文筆、故事與敘事性的內容與方式,猶如太空地質學家藉著各式的空照影像由星際俯瞰地球,尋找過去人類在地面所留下的印記、進入空間與時間的隧道親身遊歷、探詢他們的生活事蹟,考古學專業知識也變得不艱澀難懂了。作者計算了地球尚有1200萬的考古遺址待發現,也發想著在不久的將來考
古學家可帶著一群AI進行考古發掘工作,同為考古學家的我也不禁發想著,所有讀著這本書的讀者或能被此書吸引,以各式各樣的專長與技能加入考古學的行列,完成更大的「全球探險家」團隊。——陳瑪玲 國立臺灣大學人類學系教師 「一門關於新興的太空考古學的精采課程,只有莎拉・帕卡克能夠引我們入門。本書會點燃所有人心中的探險魂。」——克里斯・安德森(Chris Anderson),TED總裁 「本書絕不只是一位認真敬業考古學家的回憶錄——是邀請我們所有人成為探險家的公開信。莎拉・帕卡克首開考古學群眾外包風氣之先,讓我們得知如何隨著她的腳步,參與我們從小到大夢想中的驚奇發現之旅。」——彼得・傑克森(Pe
ter Jackson),奧斯卡金像獎最佳導演 「莎拉・帕卡克是科學家,是歷史學家,也是探險家——但最重要的,她是作家。她的著作有如明燈,照亮我們的過去,更幫助我們了解我們的未來。本書精采生動,發人省思。」——珍妮佛・芬妮・柏蘭(Jennifer Finney Boylan),《她不在》(She’s Not There)及《長長的黑面紗》(Long Black Veil)作者 「我曾有幸與莎拉・帕卡克一起參與埃及利什特的考古發掘作業,過程宛如電影裡才有的冒險場景,而帕卡克在本書中引領讀者展開的冒險旅程同樣超卓非凡,卻又無比真實。她可說是一名時空旅人,以慧黠優雅、令人如沐春風的文字,帶著讀者
遊歷世界各地,在時空中往來穿梭。」——比爾・惠特克(Bill Whitaker),美國新聞節目《六十分鐘》主持人 「莎拉・帕卡克的著作揉合回憶錄及大眾歷史書寫,書中處處迸現樂觀積極的精神,作者娓娓闡述她所領先投入推動,明明是硬底子科學但聽起來十分科幻的太空考古研究。看了這本書之後,我也好想當太空考古學家!」——史蒂夫・布魯薩特(Steve Brusatte),愛丁堡大學古生物學家、《紐約時報》暢銷書《恐龍興亡史》(The Rise and Fall of the Dinosaurs)作者 「透過高空中的衛星揭露埋藏於地底的線索,帕卡克偕同讀者走遍世界各地探索我們共有的過往。文中的詼諧機智令
人莞爾,種種驚奇讀來有如親歷其境,更蘊藏著探究我們正往何處去的大智慧,讓任何人只要坐到電腦前就有機會化身印第安納・瓊斯。」——茱莉・伯瓦德(Juli Berwald),《柔若無骨:水母的科學與豎起脊柱的藝術》(Spineless: The Science of Jellyfish and the Art of Growing a Backbone)作者
工作日計算香港進入發燒排行的影片
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大數據分析應用於交通行動服務高雄MeNGo月票之顧客分群研究
為了解決工作日計算香港 的問題,作者郭銘倫 這樣論述:
交通行動服務 (Mobility as a Service , MaaS) 的核心理念在於交通服務的系統整合,強調「使用代替擁有」並建構涵蓋多元交通服務為一體的整合平台,滿足旅運者無縫且及門的運輸需求,藉以達成私人運具減量之目的。MaaS係近來國際間交通領域備受矚目的新興課題,亦為我國智慧運輸政策中主要的推動計畫之一。自2016年起,高雄市開始推動都市型MaaS示範計畫–MeNGo,多款具有經濟效益的MeNGo付費組合方案在2018年問世,MeNGo定期票於推廣初期銷售量表現甚佳,然今已步入銷量成長停滯的階段,此意謂改良定期票產品及促進行銷推廣等課題,值得進一步研究。本研究旨在借助大數據分析
及分群方法,針對高雄MeNGo定期票顧客進行細緻化分群。本研究介接交通部運輸研究所提供之MeNGo定期票電子票證資料,首先確認一卡通原始票證資料欄位及可用性,在資料處理過程上,則建立一個電子票證資料清洗及檢驗流程,同時亦須串聯多個資料庫以填補資料遺漏及錯誤。然後,在國內外顧客分群相關文獻的基礎上,採用「定期票使用金額、運輸行為、空間距離」等三個構面與14個分群特徵變數,經由集群分析方法K-Means針對MeNGo定期票顧客進行分群,並藉由統計檢定以確認各分群顧客使用行為特徵上皆有明顯差異之後,即依照各分群特徵進行分群命名。實證分析結果顯示,MeNGo定期票顧客依照使用行為及身份類別可分為四種一
般族群及五種學生族群,分別命名為:(1)捷運端點一般族; (2)公車鐵票一般族; (3)捷運通勤; (4)游離一般族; (5)捷運端點學生族; (6)公車鐵票學生族; (7)短里程學生族; (8)捷運通學族; (9)游離學生族。最後,本研究借鏡他國MaaS推廣之成功案例及考量我國在地特性,提出一套有助於提升MeNGo銷量之目標客群策略地圖,建議未來MeNGo規劃及營運團隊,以定期票商品綑綁調整為前進策略,以提升公共運輸服務品質為後盾策略,期能大幅增加MeNGo定期票的整體銷售量。
社畜,也可以很優雅:瑞士地方太太臥底全球最高薪國家的職場必勝心法
為了解決工作日計算香港 的問題,作者瑰娜(陳雅惠) 這樣論述:
如何在地表上最競爭的職場,優雅存活? 心累上班族必讀•32篇平衡工作與生活的實踐祕訣 奪回人生自主權的高效率職場哲學! ★《換日線》知名專欄作者瑰娜•第一本瑞士職場工作術專書 ★個人職場哲學•健康的辦公室氛圍•跨國高價值人才 ■想成為優雅的工作者嗎? 【職場新鮮人】如何提高自己的職涯資本、擁有無法取代的競爭優勢? 【上班族】找到改善工作流程、高效運用時間,不再累到無力的解方! 【企業主】如何打造一個老闆放心、員工開心的高品質健康工作環境? 作者瑰娜在臺灣擁有外語優勢,不怕找不到工作; 但在瑞士,路邊老奶奶可能都會三國語言! 佛心的薪水與福
利,吸引世界各地人才「瑞士漂」來求職, 昔日的職場勝利組,在地表上最競爭的就業市場,卻淪為失業魯蛇…… 在這個高度競爭、薪資優渥的國家,要如何找到工作? 瑞士職場又有什麼驚人的魅力,讓全球菁英搶著來這裡工作? 本書以幽默輕鬆的筆法,分享充滿驚嘆號的職場故事,地方太太在與跨國菁英共事的過程中,不斷感受全球最高薪國家的工作文化衝擊,並從各種震撼教育,發現高薪資、低工時背後的關鍵──高價值勞動力。這群來自不同國家的工作者,為何能優雅處理上班遇到的各種崩潰鳥事?原來是注重時間與效率,精準到每分鐘都不浪費的時間觀;公私分明的待人處事原則,不僅認真工作,更用心經營下班後的精采生活……
32篇跨國企業臥底心得,除了精彩的文化觀察,更橫跨個人工作哲學到公司經營層面,無論在哪裡上班,都能從世界上競爭最激烈的職場,找到工作與生活平衡的訣竅,發現立即運用到職場的高效率心法! 拒當悲情社畜,展現最從容的工作姿態! 【尊重每個人的時間】 Email取代口頭溝通/上下班時間自己管理/員工休假就別想打擾 【健康的職場文化】 公司活動在平日舉辦/直呼上司姓名、平等溝通討論/上班再忙,也不忘悠閒喝杯咖啡 【阿爾卑斯山小國的高競爭力】 為什麼可以不打卡又準時下班?/瑞士薪資是臺灣的5倍,卻有1/3兼職員工?/60%、70%、80%工時?每週只要工作3天半?
本書特色 •觀點獨特的第一手職場觀察,了解高薪、高生活品質的祕密。 •定居瑞士多年的知名部落客親身經歷,揭開跨國企業神祕面紗。 •筆調鮮活、有趣,並有扎實資料與數據支持,聽故事也能長知識。 •沒有教條式告誡,忠實呈現職場文化的多元面貌,提供反思與借鏡。 各界好評推薦 職場作家 丁菱娟 億萬電影主題曲歌姬 林芯儀 TVBS新聞台主播 秦綾謙 職場作家 御姊愛 (依筆劃順序排列) 作者簡介 瑰娜(陳雅惠) 彰化人,定居蘇黎世,筆名「瑰娜」來自法文名Gwenaëlle
的縮寫。在輔大主修法文、輔系義大利文,又在蘇黎世修習德文。淡江歐洲研究所時代,寫過很正經的政經論文,現在則把「瑞士」當作研究的對象。 旅遊世界30餘國,跑遍瑞士26邦。目前人生中最不可思議的事是和雙胞胎妹妹(緹琪)一起變成瑞士人妻。因為身兼蘇黎世州居民和弗里堡州媳婦,所以遊走於瑞士德法語區之間。思考模式就像家中的電視頻道,德語和法語台之間切來切去,但最溜的還是國台語。 現任瑞士官方新聞網《瑞士資訊》(Swissinfo)和天下雜誌旗下《換日線》專欄作者,著有《瑞士不簡單:從社會、文化、教育面向,走進瑞士緩慢的生活哲學》和《瑞士不一樣:顛覆你對最強小國的想像》(木馬文化)等書。 臉書
專頁:瑞士。瑰娜 All About Switzerland (www.facebook.com/gwenasuisse) Instagram:瑰娜Gwena (www.instagram.com/gwenasuisse) Email:[email protected] 作者序 序幕/地表最競爭的求職市場 Part1 強者我同事的工作哲學 ‧工作中不可承受之重──保護資料 ‧自己的時間自己管理──只有一種功能的門禁卡 ‧一分鐘都不能少:7點11分我和監理站有約 ‧你有沒有空?慢慢來,並非什麼事都得立即解決 ‧請善用你的電子郵件──以電郵代替口頭通知
或電話 ‧早起自律的瑞士上班族:早上班就早下班 ‧提早下班不為倒頭大睡、看電視;而是為了讓眼神發光的嗜好 ‧休假時別打擾我:休假是員工的權益 ‧生病不要去上班:請病假無須醫師證明不扣薪不扣假 ‧特別篇:沒有什麼事是不能喝一杯咖啡解決的 Part2 我們與幸福企業的距離 ‧崇尚勞動的價值:工作、工作、工作! ‧瑞士同事竟然說華人沒有家庭觀念?! ‧午餐怎麼吃?佛心滿滿的員工食堂 ‧公司活動只在平日舉辦,聖誕晚會請史汀開金口演唱 ‧與年資無關的無差別有薪假:人人年假20天以上 ‧正視職業倦怠的問題:拒絕Burn-Out,過勞死就會Out ‧你敢直呼主管的名字嗎? ‧和主管一起吃飯,誰付錢? ‧
AWA要來勞檢了!讓企業頭疼的經濟勞動辦公室 ‧特別篇:誰說上班族一定得天天工作?許多任性的瑞士人就是不做全職工作 Part3 高價值人才是這樣練成的 ‧都市傳說:為什麼許多主管是德國人? ‧打招呼:擁有好人緣的祕密 ‧我被排擠了嗎?為什麼瑞士同事只說瑞士德語? ‧來自上流社會的瑞士同事:如何吸引大咖參加活動? ‧展現本土特色的擺飾:辦公室裡有一頭牛 ‧跨文化溝通能力:一個大老闆贈送的禮物 ‧瑞士工作環境最棒的公司:原來辦公室可以像主題餐廳 ‧花錢別省:想做就要做到最好 ‧進修風氣興盛:追求更好、更專業 番外篇/簡歷怎麼寫?履歷表也要入境隨俗 番外篇/有沒有如何面試成功的八卦?
作者序 「什麼?妳開始上班?」、「哇,妳竟然做100%的全職工作?」、「難怪,妳看起來這麼累。」當瑞士圈的親友得知我開始上班時,他們的反應大都很驚訝。幾個臺灣朋友更無法理解,為什麼我會突然投身瑞士職場?有的人甚至認為我一定是哪裡想不開,才會做出這樣的決定。尤其,在這個只有四成女性工作者上全職班的國家,我天天上班似乎不太正常,太猛了。 自從我從瑞士地方太太變成上班族,我平日留下最多生物足跡的地方,便從自家公寓移至辦公室。過去,我時常一個人窩在家,老公話又少,幾乎快要得失語症。相反地,這14個月以來,我每天像巨星一樣忙著跟同事打招呼說話,休息時間還得加碼喝咖啡閒聊。除此之外,我更肩負
一項重要的任務──搞懂瑞士職場。 在亞洲,領死薪水的上班族似乎無法脫離遲到扣錢、無薪加班或生病不敢請假的魔咒,通常帶點兒悲情的成分(老師,音樂請下)。我曾經是在臺北走跳多年的上班族,因此當我進入瑞士職場,便帶著在臺灣工作時累積的(前世)記憶,凡事卑躬屈膝。不過,很快地我便發現這是行不通的……。 我在書中分享多篇故事,以及針對當地辦公室文化、工作制度與做事方法的個人觀察。因為我們天天花費大約8小時在工作崗位上,和同事相處的時間可能比交往對象還要長,所以工作日常一定要好(握拳)。希望這本書可以為你帶來正面的影響。不然,開心閱讀,增廣見聞,也很好。 感謝這14個月的日子以來,我接觸
的所有同事與朋友們。你們都是我寫作的靈感來源。書中人物的名字幾乎全以英文字母取代,有的國籍也做了更變。而且,某部分的故事內容和對話更做了改寫。套入書中提及的某個概念──遵守GDPR,保護隱私很重要呢。 瑰娜 2019年5月寫於蘇黎世 一分鐘都不能少:7點11分我和監理站有約 我有好幾位義大利同事,凑巧我在辦公室的鄰居N便來自靴子國東北部。N頭頂光溜溜的,曬成和臉孔一樣的小麥色,擁有健壯的體格。 雖然他看起來很威猛,心思卻非常細膩,不時與我分享他的義大利觀點。 某天,我正想和N約定一項任務。把握他的空檔時間,我提出一個問題:「請問11月9日下午3點左右,你有空嗎?」 N馬
上翻出個人的行事曆,指著當天的行程回答:「我上午7點11分必須去監理站一趟,但是下午是空著的。」 雖然我知曉瑞士人的時間觀極為精確,約定時間不侷限於整點鐘或5的整數分,但是第一次知道公家機關也這麼做,引發了我極大的好奇心。我盯著N的行事曆看,以提高一度的音調唸道:「7點11分。」 N露出上排強健好看的牙齒回應:「我好幾次遇見約會時間出現零星分鐘的情況了。我一開始以為這是在跟我開玩笑,但是瑞士同事都說這是常態。瑞士人的時間觀真的好奇特。」 這讓我勾起大約半年前我與香港TVB新聞團隊見面的回憶。當時東昇和曉瑩前來瑞士採訪,雙方約定第一次見面時,我便依據谷歌地圖的行程通知他們我將在隔天早上7點41分
抵達飯店。當天上午工作結束後,大夥兒便去老城區共進午餐。在餐桌上,曉瑩突然聊起邀訪的經歷:「瑞士人的時間管理觀念好強呀。我們習慣約定整點鐘或半點鐘見面,但是好幾個受訪者竟然給了我們10點32分之類的怪時間。」 「一位受訪者甚至告訴我,如果我們搭哪班電車過去,28分鐘之後便能抵達。所以,昨晚當我收到妳的簡訊,得知妳約定7點41分碰面時,我嚇了一跳,覺得好瑞士!」 聽了曉瑩的分享,我心頭為之一顫。曾幾何時,我不再認為約會只能敲定整點鐘、半點鐘或一刻鐘的時間,不再覺得相約在7點41分見面是一件很奇怪的事。如果時間確定是39或41分鐘,我也不會自動四捨五入,告訴對方大約是40分鐘。時間一去不復返,每分
每秒都何其珍貴。我們沒有理由忽視那寶貴的一分鐘,就算它只有60秒,也得精確計算。
博物館展示治理實踐─以敦煌主題展示策劃為例
為了解決工作日計算香港 的問題,作者劉憶諄 這樣論述:
從晚近博物館學的發展來看,展示不僅源於展示策劃者的觀念、背景而策動產生,展示策劃者所處的機構、社會文化的脈絡也影響展示最終的呈現。展示策劃實務是一項深具挑戰的專業運作之外,展示策劃者進行策展工作同時又涉及其隱含的治理性問題,亦即是,作為技術意含的展示,既是指涉實務技術的方法、程序,也是意指實務技術的理論、目的。如此以博物館展示專業技術結合治理性意識,視為一種展示治理,並藉由深度描繪和解析本研究敦煌展示案例,以釐清博物館展示策劃工作的多重意涵。博物館展示治理包含兩個部分。其一是博物館做為整體文化治理的技術,如何透過展示對觀眾進行治理,其治理的鋪陳可能隱含在博物館展示文本與展場設計之中。以Fou
cault討論治理性的四個技術系統(生產技術、符號技術系統、權力技術系統、自我技術系統)為基礎,透過本研究案例可以更細膩理解其間運作機制;第二個部分則是進入到整體治理性下的主體,以展示策劃團隊與觀眾對應機構展示策劃者的關係,透過西方基督教牧養制度的概念,以討論展示策劃團隊與觀眾如何達到自我技術切磋交流的可能性,也是博物館學所謂的展示效益。本研究以國立自然科學博物館「敦煌風華再現:續說石窟故事」特展展示策劃為實踐案例,因敦煌主題特展架構在浩瀚的敦煌學知識下,展示文本的組織變化差異性極大,而更顯示出展示策劃者對於展示詮釋權的治理性,進而影響個體在展示實踐上的各種可能性。首先,第一部份從當代博物館學
強調以觀眾為思考基礎,並由參與展示策劃的人員出發,展示技術工作不以線性作業的方式運作,日漸著重團隊協力共作的模式,團隊並不侷限於博物館機構內部人員,更朝向與所在社群、相關機構等合作,激發創意與多元角度共同策劃展示。再者,博物館具有生產知識的專業能力與性質,又透過展示將以物件為主的知識傳遞給社會大眾,這樣的博物館專業呈現一種行之多年的知識發展與詮釋的權力系統,在這個知識詮釋與傳播的權力制度下,主導展示策劃的策展人具有某些被期待與賦予的權威性,也因而掌握以知識教化觀眾的權力,觀眾因為認同與信任博物館所給予的知識,進而運用展示潛移默化地影響觀眾的精神與行為上的認知和改變。因此,本研究認為展示實踐工作
最重要的即是展品有關的展示文本組織,與相關事務之權力的支配調理,並進而在實踐過程中對於個體的主體性產生影響力。藉由本研究案例之實務展示工作探討,發現博物館有其運作的專業制度與結構體制基礎,依循在此之下的是一套專業技術,包含由各項展品構成的內容文本,對應展示需求的各項設計,相互搭配的教育活動,以及行銷宣傳等實務運作上。透過對於展示治理的分析,上述展示實務技術的方法所指涉的實務技術「理論」,與Foucault在主體性上所提及追求真理遊戲的四個技術有所呼應,包含:生產技術、符號技術系統、權力技術系統和自我技術系統的對應分析。特別是後三項系統,可從組織展品/物件的策展理念和詮釋權掌控的關係條理來實踐自
我技術的層面。整合來說,其一是與展示文本直接相關的展品組織架構,又可從策展理念、展品性質、博物館屬性、展示設計等方面進行分析,理解博物館展示發展為具有治理性的權力運作系統,如何運用符號技術和權力技術相互作用而呈現其治理性。其二是與展示策劃過程息息相關的人(關係)連結的部分,展示策劃工作如何調理與展示相關的各項關係,以達到各方關係的相互搭配與平衡。最後透過諸多與策展團隊訪談和觀眾書寫所得的眾多資料,實驗性的與Foucault四大技術系統中的自我技術結合討論,呈現博物館展示是否可能成為展示策劃者與觀眾自我技術的一環,也是展示效益的結果。最後的結語部分,再度整合本研究以展示治理假設做為博物館展示策劃
工作的解析依據,再回頭審視博物館學中做為策展人字源的curator職務,理解博物館展示策劃工作在博物館整體與國家體制下的治理理性,進而可知其策展成員與觀眾個體主體自我技術的可能性。透過博物館展示策劃工作的治理分析,文末指出國家體制與博物館環境對應到策展團隊與觀眾,是整體性與主體性互為作用的不可分割關係。
工作日計算香港的網路口碑排行榜
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#1.《澳門公共行政工作人員通則》 第二十一條 - 印務局
八、除法律另有規定外,上款所指的扣除應以工作人員原薪俸為計算基礎,但委任批示可訂 ... 一、如屬從澳門前往香港或廣東省且即日往返之行程,所支付之日津貼減少65%。 於 bo.io.gov.mo -
#2.郵務業務- 國內普通函件郵遞時效表 - 中華郵政
普通郵件假日停止信筒(箱)收件及投遞,故以工作天計算。 ... 寄往偏遠地區、臺灣本島與離島地區或島嶼間互寄者原則3-5工作日,印刷物至遲於5個工作日內投遞。 於 www.post.gov.tw -
#3.身分證、健保卡、駕照及護照等重要證件遺失補辦懶人包!
(點擊連結查看詳情), 繳費方式, 領卡方式, 領卡時間 (以工作天計算). 各地健保署, 現金、信用卡、電子票證, 現場領卡(變更身分證號者無法當日領卡), 15~30分鐘. 於 www.gov.tw -
#4.【一文看清】大灣區主要城市最低工資及加班計算方法!
香港 人到內地灣區城市工作總有點膽戰心驚,因為不熟悉內地勞工法例,也不知道工資是如何計算的。根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、 ... 於 ftugba.org.hk -
#5.1. 如何計算「工作時數」?
僱員在香港境內地方的公司工作。他往來居住地方及公司的交通時間,並不屬於計算最低工資的工作時數。 某日,該僱員從公司送遞文件往客戶的辦公室,然後返回公司。 於 www.clic.org.hk -
#6.員工月中到職或離職,「破月薪資」與勞健保費該如何計算?
員工到離職時,除了薪水計算要注意,勞健保退保、轉出的時間點也是, ... 舉例:阿明在109年5月5日到職,並持續工作未離職,因健保沒有退保轉出紀錄, ... 於 www.thenewslens.com -
#7.【最新】外國人如何報稅?居留日數怎麼看?2022 試算教學及 ...
外國人怎麼報稅; 外國人在台居留日數計算; 外國人所得稅申報方式 ... 的人,可直接向台北國稅局或高雄國稅局服務科外僑股辦理,若工作地點與居留地址 ... 於 www.money101.com.tw -
#8.勞工法例線上諮詢- 月薪工作日計算問題
本人合約寫明月薪$40500,本人於4月18日離職,但公司計算4月份人工的方式為: 4月份總工作日(不包括假日):18日本人於4月1日至4月18日的工作日:9日. 於 www.hkflu.org.hk -
#9.勞工處- 僱傭條例簡明指南
本指南以淺白的文字,簡述香港法例第57 章《僱傭條例》的主要條文。 ... 則僱主在計算上述補償項目的款額時,也須將超時工作薪酬包括在內。 於 gia.info.gov.hk -
#10.職場攻略|5月1日起最低工資加至40元!社協:應53.4元至64元
另按《工資及薪金總額按季統計報告》就當中15個職業時薪計算比較。 ... 不過香港社區組織協會以40元為例,計算出一名全職勞工(工作26日,每天工作8 ... 於 www.businesstimes.com.hk -
#11.MPF 供款:強積金僱主供款如何計算? - Wise
香港 打工一族對強積金(MPF)一定不會陌生。 ... 值得留意的是,60日是自員工由受僱日起,按曆日計算維持僱傭關係的日子(包括假期),並非工作日數。 於 wise.com -
#12.【HR必知法例】HR 計糧攻略一文看清香港《最低工資條例 ...
情況(2) : 用膳時間屬有薪;而休息日屬無薪. 計算方法. (i) 該月按總工作時數計算的最低工資: $7,500(200小時x $37.5). (ii) ... 於 academy.boutir.com -
#13.【離職通知期】計算方法一覽,可以縮短嗎?兼職又受制嗎?
計算 辭職通知期的方法– 何時是最後工作日? ... Bowtie (「保泰人壽」)是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司,致力於填補健康的保障缺口。 於 www.bowtie.com.hk -
#14.2023外傭假期時間表︱工人姐姐假期點計?外傭年假計算表
外傭假期-有薪年假點計算 ... 由於外傭是受香港《僱傭條例》規管,不論服務年資的長短,即使只上班一天,均可享法定外傭假期, ... 僱主不應強迫傭工在休息日工作。 於 www.moneyhero.com.hk -
#15.一般學校假期及上學日數的計算方法
✓ 學校列明為學校假期的任何日子. ✓ 在長達一星期或以上的學校假期中(如聖誕節、農曆新年、復活節、暑假及一些混合其他. 公眾假期的學校假期),期間的星期六及星期日, ... 於 www.edb.gov.hk -
#16.工作日的计算器/ 天计算器 - topster.cn - 应用程序,好玩,有趣
此应用程序确定的两个日期之间的天数或添加到特定一天的日子. 这不包括周末的方程式. 在计算时不考虑节假日. 开始日期, 结束日期. 年 月 日 今天: 2023年06月13日 於 www.topster.cn -
#17.2022年香港工作日 - ExcelNotes
2022年是平年共有365天。在香港(Hong Kong),有105个周末、17个公共节假日和243个工作日。 於 excelnotes.com -
#18.2023 台胞證懶人包:照片、費用、送件方式一次告訴你 - 簽證通
7天台胞證正常件工作天計算表. 送 件 日 (請在17:30前送件), 取 件 日 (10:00後取件) ... 有大陸回鄉證必須繳回正本、香港身分證正反面影本、切實書[請按此下載] 於 sttvisa.com -
#19.外籍家庭傭工| 入境事務處
外傭來港後,我可否在其取得香港駕駛執照前申請特別許可,以便他/她擔任駕駛工作? 於 www.immd.gov.hk -
#20.工作日计日器在USA
计算 两个日期间的工作日与假日在在USA. 在一个日期中加入/取消日期/工作日. 於 www.workingdays.us -
#21.入職首月計糧:到底人工用曆日(calendar day) 還是工作天 ...
常常都有職場菜鳥會問小編,到底公司出糧是用曆日計還是工作日計?平均日薪用月薪除31天會否出少了糧?首先,用哪種方法計算平均日薪是取決於休息日是否有薪。 於 hk.jobsdb.com -
#22.日期計算工作日2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...
一年中有近三分之一时间都在放假,工作时间好好努力吧^_^. 按日期计算工作日天数. 开始日期(如2010-01-01,含当天):. 结束日期(如2022-12- ... 於 year.gotokeyword.com -
#23.入職首月計糧:究竟用日曆日/工作日,還是年平均 ... - Workstem
首先計算每日的平均工資,再用其乘上小籠工作日和休息日的綜合。 ... 用工作天數乘以日薪就可以輕鬆得出應出糧金額為HK$1,600。計算公式:HK$200*8 ... 於 www.workstem.com -
#24.打辭職信須知:離職通知期、最後工作日點計?可扣年假?
辭職信須知|每年到辭職轉工旺季,總會有同事問HR:「其實我通知期點計算?Last employment date最後工作日應該點計?辭職信應該寫啲咩㗎?」 ... 於 www.edigest.hk -
#25.2023 外傭年假及假期 - HelperChoice
香港 外傭假期包括休息日、法定假期、有薪年假和合約結束時的約滿例假。 ... 在香港,很多僱主的普遍做法是要求他們的外傭在休息日工作,以照顧家庭並 ... 於 www.helperchoice.com -
#26.「無窮」的盼望──香港貧窮問題探析(增訂版)
貧窮小知識8.2 部分時間制工作僱員定義「部分時間制工作僱員」(part-time employee)是指在統計時所從事的主業符合下列條件的僱員: •每週通常工作日數少於五天(適用於每 ... 於 books.google.com.tw -
#27.【遣散費計算】公司裁員你可獲「遣散費」或「長期服務金」嗎?
如果僱員工作不足一年,會按比例計算,而日薪或件薪僱員,亦可以選擇以合約終止日期前12個月的平均工資來計算。另外,無論僱員本身的月薪如何,計算遣散費時,都是最高以 ... 於 acaccountinghk.com -
#28.工作日計算最全教程,秒懂! - 每日頭條
返回指定工作日之前或之後的日期用法:WORKDAY其中的指定工作日,正數表示計算未來天數,負數表示計算過去天數如下圖。 於 kknews.cc -
#29.端午連假薪資怎麼算? 勞動部:這兩天要用加班費計算否則開罰
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說明,民間企業多比照政府行政機關的辦公日曆表出勤,如週一至週五為工作日、週六為休息日、周日為例假的出勤 ... 於 tw.sports.yahoo.com -
#30.护照、旅行证办证收费标准和所需时间总表
(一)总表中所列护照、旅行证业务所需工作时间,自申请人到办证大厅窗口递交材料、我署完成受理并向申请人出具取证单开始计算。24小时为1个工作日。周六、周日及香港 ... 於 hk.ocmfa.gov.cn -
#31.HR人員必須知道的年假計算方法及EXCEL計算技巧! - Carbonik
「Annivesary Basis」或「Individual Leave Year」指員工可享的年假數目,按照員工何時入職及其往後的週年日逐年增加。如按照現時香港勞工法例規定,員工入職第一個週年 ... 於 carbonik.com -
#32.香港法概論 - 第 619 頁 - Google 圖書結果
停工與遣散(1)遣散在上世紀 70 年代及 80 年代,製造業興旺時,香港不少工廠因海外市場的季節性 ... 僱員工作及支薪少於一半的工作天;或(b)在任何連續二十六個工作周內, ... 於 books.google.com.tw -
#33.南大與香港大學合作辦理智慧計算CI沙盒工作坊| 中央社訊息平台
該活動將於6月16日下午在香港大學舉行,並同時連線南大、淡江大學、日本東京都立大學及日本大阪公立大學等學校,透過實體及線上方式推動科技教育。 東光國 ... 於 www.cna.com.tw -
#34.基金贖回入帳時間要多久?基金贖回技巧、方式一次懂!
需要多少工作天才能贖回款項呢? ... 今天袋鼠金融(原貸鼠先生)除了介紹什麼是基金贖回、如何計算基金淨值外,也幫你整理了基金贖回的方式、交易 ... 於 roo.cash -
#35.打工仔Last day唔可以係星期日?專家解釋謬誤:放假一樣有糧 ...
選擇最後工作天的時候,不少人都會計清楚哪一天離職最「著數」,計畫寫星. ... 公眾假期、紅日或者星期日是Last day只是計算通知期後的結果,並沒有 ... 於 www.hk01.com -
#36.如何在香港申請英國簽證 - GOV.UK
百分之九十五的居留簽證申請可在12個星期內完成,而且百分之一百可在申請日起計24個星期內完成。 請注意我們是以一星期5個工作日計算。 5. 領取您的文件. 於 www.gov.uk -
#37.政府統計處: 統計產品一覽表
... 工人及操作工人職級的平均每日工資、平均每日正常工作時數與平均每月標準工作日數 ... 香港交易所衍生產品市場和股票期權市場的平均每日成交量(以合約張數計算) ... 於 www.censtatd.gov.hk -
#38.工作天計算機- 計算工作天數、算推工作日 - 線上工具列表
工作天計算機可計算兩個日期包含了多少工作天,或是推算某個日期過了幾個工作天之後的日期。比起日期計算機,可以排除六日,或是排除自訂工作日。 於 begoodtool.com -
#39.【為甚麼中小企需要HR】 -「713」條例/ 員工法定權益的工資 ...
「713」的影響沒有「713」之前,每間公司在計算員工的各項僱員權益時,在「日薪」的計算上,都有各自計算的方法。有些公司會用基本月薪除以每個月的日數,有些則除以「工作 ... 於 flexhr.com.hk -
#40.來港工作人士薪俸税簡介
「香港受僱工作」和「非香港受僱工作」入息的評税情況. 概括來說,如果你從事「非香港受僱工作」,評税主任會按每一課税年度你在港. 逗留的日數,計算你應繳的薪俸税額 ... 於 www.ird.gov.hk -
#41.香港節日與公眾假期- 維基百科
除特別註明外,所有公眾假期如與星期日或其它公眾假期重疊,會於下一個工作日補假。 ... 公佈,以假設《公眾假期條例》至2046年仍無再修訂計算;由於1997年7月1日香港 ... 於 zh.wikipedia.org -
#42.HR必須知道的年假/離職薪酬計算方法 - U Blog
而僱員每年可享的有薪年假,由受僱年資的首2年每年7天起,隨後逐年遞增至最高14天。 如僱主不讓僱員放年假,即屬違法,最高可被判罰款HK$50,000。 年假 ... 於 blog.ulifestyle.com.hk -
#43.端午節連假加班費怎麼算?例假日、特休、休息日 - 數位時代
注意:以下計算方式僅限於月薪制勞工,排班制或變形工時勞工則須依照與雇主之間約定的工作日、休息日及例假日計算。 休息日:出勤應給加班費. 《勞基法》 ... 於 www.bnext.com.tw -
#44.大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答專區 - 勞動部
答:管委會如係將大廈管理維護工作委任保全公司、管理維護或物業公司辦理,其所 ... 雇主使勞工於休息日工作者,其加班費之計算,應依該法第24條第2項 ... 於 www.mol.gov.tw -
#45.加班費時薪怎麼計算?一張圖表解決6 大加班費計算問題
如同文章第一段落所提到的,一天的工作時間不得超過12 小時,因此以一天正常上班8 小時來說,加班時數不可以超過4 小時。而勞工在平日、休息日、例假日或休假日(國定假日 ... 於 www.cakeresume.com -
#46.可提金額說明-富途證券(香港)幫助中心
為保證您可提取足額資金,請您在提取資金前的2-3個工作日暫停交易。 ... 每個交易日收盤後需要對當天的交易情況進行統計,計算出待交收的金額。參與計算的款項包括:買 ... 於 www.futuhk.com -
#47.2. 僱傭法例及相關條例
工作地點. ✣ 工作時間(用膳時間是否計薪). ✣ 工作日和休息日(休息日是否計薪) ... 同假期年內受僱未滿12個月,僱員可享有的年假應按比例計算(進位. 於 www.hkihrm.org -
#48.公務員事務局-假期
香港 特別行政區政府公務員事務局 ... (按工作日計算), 可累積的最多日數, 備註 ... 對於在2000年6月1日以前加入政府的公務員,最常用於他們的假期福利條款如下: ... 於 www.csb.gov.hk -
#49.一年有多少個工作日? 2023 年更新的假期列表 - AhaSlides
新加坡、香港和韓國每年有261 個工作日,通常每週工作5.5 天。 但是,很多公司要求每周 ... 那麼,在你的國家,一年中有多少工作日是可以計算的呢? 於 ahaslides.com -
#50.打工仔常見問題: 最後工作日(Last Day)如何計算???
最後工作日(Last Day)計算方法, 每間公司每份合約都可能有不同,打工仔有問題最直接方法當然向公司人事部查詢,可是有邊位打工仔會係Resign前搵HR問。 於 www.hkstrategic.com -
#51.GovHK 香港政府一站通:如何在報税表申報入息
一般而言,若其工作基地已轉往外地及須長駐外地提供服務,偶爾回港會被視作是到訪性質。 在決定你到訪香港是否總共超過60天時,税務局會以「身處當地天數」的方法計算, ... 於 www.gov.hk -
#52.工作日计算器_在线工作日计算天数 - 万年历查询
万年历(wannianli.tianqi.com)工作日计算器提供工作日计算、工作天数计算,让您快速知道距离各种节日的天数,放假安排等,提前合理安排时间。 於 wannianli.tianqi.com -
#53.【辭職必用】最後工作日(Last Day)計算器 - ECTools
此工具所計算的日期是根據香港政府勞工處的指引,未必適用於香港以外地區。 最後工作日(Last Day)計算器. 通知期長度: 1個月 ... 於 www.ectools.xyz -
#54.2023護照過期怎麼辦?10分鐘了解台灣護照換發!出國還能 ...
辦理換發的工作天數,一般件需要等待4個工作天(自繳費的次半日起算)。若著急出國的話,則可以申請護照換發急件,提前1日加收新台幣300元,提前2日加 ... 於 www.kkday.com -
#55.WORKDAY 函數 - Microsoft Support
傳回代表日期(起始日期) 之前或之後指定工作日數的日期。 您可以在計算發票到期日、預期遞送時間或工作日數時,使用WORKDAY 來排除週末或假日。 於 support.microsoft.com -
#56.休息日在《僱傭條例》的定義是什麼?僱主可否強迫僱員在休息 ...
強迫/自願在休息日工作? 休息日適逢法定假期? 休息日如知計算薪酬? 休息日的違例 ... 於 mexus.com.hk -
#57.入職首月計糧:究竟用日曆日/工作日 - HSBC Business Go
首先計算每日嘅平均工資,再用其乘上小籠工作日和休息日嘅綜合。 ... 用工作天數乘以日薪就可以輕鬆得出應出糧金額為1,600元HK$。計算 ... 於 www.businessgo.hsbc.com -
#58.香港澳門居民申請在臺灣地區定居送件須知-居留一定期間 - 移民署
一年內得出境三十日,其出境次數不予限制,出境日數自出境之翌日起算,當日出入境者,以一日計算;出境如係經政府機關派遣或核准,附有證明文件者,不予 ... 於 www.immigration.gov.tw -
#59.灣區匯:民建聯粵港澳大灣區研究論集 - 第 266 頁 - Google 圖書結果
(三)改善跨境薪俸稅計算方法現時在內地工作,或需跨境往內地工作的香港人有一定的 ... 此外,183 日的規定是指港人在內地的總日數,連週末、週日及工作假期等非工作日亦 ... 於 books.google.com.tw -
#60.在线工作日计算 - fynas实用小工具
已支持2023年工作日计算,感谢大家支持^_^. 按日期计算工作日天数. 开始日期(如2010-01-01,含当天):. 结束日期(如2023-12-31,含当天):. 计算结果:. ----. 於 www.fynas.com -
#61.日期相隔計算-工作日數(六日除外)|計算Pro
這是一個好用的日期相隔計算-工作日數(六日除外) 於 workday.0123456789.tw -
#62.香港稅務: 法例與實施說明 2016-17 - 第 60 頁 - Google 圖書結果
(c)即使為了應用六十天規定而將所有訪港日數計算在內,在時間分配上,較為正確的做法是如例3.3一樣,將在香港執行職務和在香港以外地方執行職務的非工作天日數分開計算。 於 books.google.com.tw -
#63.個人所得稅 - 香港特別行政區政府駐北京辦事處
註釋:境內工作天數包括在境內的實際工作日以及境內工作期間在境內、境外 ... 天計算),這對於經常往返內地,特別是在華南地區工作當天往返香港的港 ... 於 www.bjo.gov.hk -
#64.留意工作日計法:90天定義有別於3個月 - 大公網
有會計行業專家17日接受大公報採訪時表示,在廣州工作滿90天是硬性條件,雖然並不難實現,但需要注意計算方式。例如,某港人工作規律是周一從香港出發到珠 ... 於 www.takungpao.com.hk -
#65.是否所有僱員都可放取法定假日(即勞工假期)?僱主 ... - 1823
注意:計算每日平均工資時,僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、工傷病假或在僱主同意下放取 ... 於 www.1823.gov.hk -
#66.兼職員工需緊慎計算薪金
如安排僱員於法定假日工作,亦須於前後60天內補假。 因此,如果你的診所目前有聘有時薪/兼職的醫護人員,則必需注意「連續性合約」規定,如 ... 於 www.businesslink.com.hk -
#67.國定假日出勤應發加倍工資每年違規案例開罰逾千萬 - 奧丁丁
至於端午節如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補假。勞動部指出,多數民間企業比照政府 ... 以月薪3萬6千元的勞工為例,計算平日每小時工資為150元。 於 www.owlting.com -
#68.如何理解工作日的计算方法?
例一:近日,本市居民王小姐来电询问,其准备1月17日(周六)至出入境管理局办理赴香港逗留签注,办结期限需要5个工作日,她问应该如何计算? 於 gaj.sh.gov.cn -
#69.最低工資基本工資加班工資工時制度 - 工業貿易署
(資料由香港特區政府工業貿易署整理) ... 最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下,其 ... 時工時制和綜合計算工時工作制。 日薪工人法定假日工資. 於 www.tid.gov.hk -
#70.終止合約時考慮的要點
通知外傭有關解僱的決定,並在解僱信上列明最後一個工作日。 準備終止合約的文件。 支付欠付薪酬。 通知香港入境事務處。 通知你的中介公司,並向他們提供文件的副本。 於 fairagency.org -
#71.香港稅務:法例與實施說明 2007-08: - 第 55 頁 - Google 圖書結果
委員會亦同時質疑計算納稅人在較長公幹期離港或抵港當天在香港提供半天服務的理據。 ... 她被派往該公司在香港的東南亞分區辦事處工作,薪金以美元存入紐約一個銀行賬戶 ... 於 books.google.com.tw -
#72.【長期服務金】與遣散費有何分別?資格、計算方法一覽
長期服務金和遣散費均是根據香港《僱傭條例》所訂立的勞工權益,讓僱員可在 ... 最後30個工作日內任選18日工資(上限$22,500港元)× 可追溯的服務年資 ... 於 www.fwd.com.hk -
#73.加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! - 法律010
而《勞基法第32條》提到:雇主如果有需要讓勞工在正常工作時間以外工作,經過工會或勞雇雙方約定同意,可以把時間延長,但每日延長時間加上正常工作時間不可以超過12小時。 於 laws010.com -
#74.在香港工作,这3件事要提前做好功课,与你切身利益相关- 知乎
如果对年终薪酬金额没有明确协定,就会以年终薪酬的“到期支付日”前12个月内雇员所赚取的平均月薪计算,受雇不满12个月的就以实际工作期的平均月薪计算。“ ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#75.香港公務員制度【香港經驗叢書】 - 第 269 頁 - Google 圖書結果
... 根據新的附帶福利條件,假期賺取率按職級及年資計算,詳情如下:表 10.1 公務員假期福利(2000 年 6 月 1 日以後)公務員類別每年假期日數(按工作日計算)可累積的最多日 ... 於 books.google.com.tw -
#76.在线工作日计算器工具
在线工作日计算器工具,输入开始和结束日期后即可按日期计算工作日天数,自动排除法定假期和周末,并加上假期周末调休,支持2018-2022年。 於 www.iamwawa.cn -
#77.外傭假期2023:外傭年假、休息日及病假計算方法 - Trip.com
根據香港僱傭法例,所有香港外傭不論種族,如菲傭或印傭都可享法定假期。外傭假期基本上就是勞工假期,不論工作年資及時間,外傭都可享法定假期。 於 hk.trip.com -
#78.如何計算通知期?一文了解關於通知期的重要事項! - Moovup
試用期內1 個月後辭職(而該公司有離職通知期的規定):那麼最後上班日會是下一個月同一日的前一日,若該員工在4月4日遞辭職信,最後工作天就是5月3日。 於 moovup.com -
#79.一個月通知「1 Month Notice」點計?「工作日」和「一個月 ...
一個月通知「1 Month Notice」點計?很多公司辭職要有一個月通知,本文會教您兩種計算方法,還會給您一些貼士,幫您解決疑問。 於 hk.indeed.com -
#80.供款安排及 - 積金局
在新供款計算方法下,僱主只須按照陳先生在該星期內每個工作日 ... (香港法例第132章)發出食物業牌照的機構、學校. 或工作場所的食堂及會所內的飲食機構,例如:. 於 www1.mpfa.org.hk -
#81.工作日计日器在China
计算 两个日期间的工作日与假日在在China. 在一个日期中加入/取消日期/工作日. 於 china.workingdays.org -
#82.香港郵政- 本地
普通小型信件會於投寄日後下一個工作天內完成派遞,普通大型信件及郵包會於其後兩個 ... 在計算各類郵件的投寄日及抵港日,以及評估服務承諾下的服務表現時,星期日、 ... 於 www.hongkongpost.hk -
#83.如何在Excel中檢查日期是否為公眾假期併計算除假期外的天數?
(1)第一種是固定日期的公共假期,例如1月XNUMX日為元旦。 我們可以輕鬆地用公式計算元旦= DATE(給定年份,1,1);. (2)第二種是在固定工作日的公共假日,例如“總統 ... 於 zh-tw.extendoffice.com -
#84.台北萬豪「補上加補」 搶人才暑期打工加碼千元補助| 產業動態
以每日150元午餐自助餐餐費計算為例,若以一個月30天,扣除休假日約22天的工作日計算,每月至少節省3,300元。凡於台北萬豪任職滿3個月,再享全球萬豪 ... 於 money.udn.com -
#85.第57章《僱傭條例》
凡因以下項目而計算僱員的工資時,超時工作工資無須計算在內 —— ... 在任何正常工作日不獲其僱主提供工作,而未獲付給工資或全部工資,則就第VA及VB部 ... 於 www.elegislation.gov.hk -
#86.如何計算輪更工作僱員的法定假日薪酬及年假薪酬?
僱員不獲僱主提供工作的正常工作日;或; 僱員因暫時喪失工作能力而缺勤的日子,而根據香港法例第282章《僱員補償條例》 ... 於 www.onc.hk -
#87.上海綜合工時制的有關規定-中國公司註冊
啓源會計師事務所提供以下服務:審計, 會計,稅務諮詢, 香港公司註冊, ... 實行綜合工時制的企業,在綜合計算周期內,某一具體日(或者周)的實際工作時間可以超過8 ... 於 www.kaizencpa.com -
#88.智慧計算CI沙盒工作坊港台多所大學攜手推科技教育- 新消息
該活動將於6月16日下午在香港大學舉行,並同時連線南大、淡江大學、日本東京都立大學及日本大阪公立大學等學校,透過實體及線上方式推動科技教育。 國際 ... 於 www.chinatimes.com -
#89.港人在內地發展的稅務安排 - 粵港澳大灣區
工作 的港人無論是其內地個稅,還是香港薪俸稅,都將迎來更切身的變化。 ... 3 天(因往返兩日均在內地停留不滿24 小時,不作1 居住天計算),這對於 ... 於 www.bayarea.gov.hk -
#90.僱傭法例- Last day 計算方法及未放年假計薪方式 - CTgoodjobs
最後工作日期(即Last Day)計算方法,則每間公司各有不同。 若你公司需要一個月的離職書面通知,則由你上繳辭職信那天起計算一個月。如上繳辭職信當天為2011年1月3日, ... 於 www.ctgoodjobs.hk -
#91.常見問題
在航班及清關順利的情況下,寄往香港地區大約1個工作天,廣東福建一帶大約1-2個 ... 某客戶寄枕頭,實際重量為一公斤,但因包裝關係,經計算後材積重量為5公斤,則以5 ... 於 htm.sf-express.com -
#92.HR和僱主必看的尾糧計算要點 - Gi Group Hong Kong
當確定好未放的年假天數後,假設員工每年享有10日年假,最後工作日是任職後第200天,任職期間未請過大假,離職時剩餘的年假是5.48日,再乘以平均日薪(ADW) ... 於 hk.gigroup.com -
#93.工作日增抵銷晶片頹勢韓6月前10天出口上升1.2%-新聞內容-基金
MoneyDJ新聞2023-06-12 09:46:02 記者李彥瑾報導 6月12日公佈的官方數據顯示,儘管全球半導體市況沒明顯起色,但受工作天數增加影響,南韓6月前10天 ... 於 www.moneydj.com -
#94.工作日vs 日曆日| Buyandship(香港)
不過留意番,我地計算既6日唔係工作日(係日曆日calendar day),所以出庫一個星期內已經可以取件。舉例:美國時間星期三出庫> 香港時間星期日到香港. 於 www.buyandship.today -
#95.跨境工作和度假的税收考量 - Withersworldwide
根據《稅務條例》(第112章)第8(1A)(a)條,在計算香港薪俸稅時,休假期間 ... 簡而言之,香港有雙重課稅寬免,而源自非香港工作日的假期工資會計算在 ... 於 www.withersworldwide.com -
#96.法定假日及年假。假期逐個講: 休息日亦稱例假 - Facebook
究竟香港法例中的休息日、大假及法定假有什麼分別呢?... ... 員工無需為老闆於假日無償工作,而強迫員工於休息日工作都是不合法的。換句話說,月薪制員工於例假工作一 ... 於 www.facebook.com -
#97.第四章:休息日、法定假日及有薪年假
享有資格. 凡按連續性合約受僱的僱員,每7 天可享有不少於1 天休息日。 休息日的定義. 休息日的定義是在連續不少過24 小時內,僱員有權不爲僱主工作。 於 www.labour.gov.hk -
#98.關於民法合約天數計算問題 - 淮誠會計師事務所
以日、星期、月或年定期間者,其始日不算入。 Ex1:〈適用120條第1項〉. u甲出賣某物予乙,約定自3月1日起算3日內得解除契約時,於3月3日午後12時之終止為期間之終止(有 ... 於 trusty.tw