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國立中正大學 勞工所 吳育仁所指導 李貞儀的 中國制訂勞動合同法之背景與其勞動關係發展之研究 （2009），提出tMail outlook關鍵因素是什麼，來自於全球化、勞動關係、勞動合同法、勞動法。
而第二篇論文國立中山大學 資訊管理學系研究所 屠益民所指導 郭家瑋的 以系統思考探討美國次級房貸風暴問題之研究 （2008），提出因為有 系統動力學、次級房貸、系統思考的重點而找出了 tMail outlook的解答。
中國制訂勞動合同法之背景與其勞動關係發展之研究
為了解決tMail outlook 的問題，作者李貞儀 這樣論述：
在全球化的浪潮之下中國成為外資企業勞力密集產業的移轉地，各國希望藉中國低廉的勞動成本來維持他們在國際市場的競爭力。中國在改革開放以及全球化進行的結果，除了外資企業面臨新的挑戰，也衍生出勞動人權的問題。在此背景下，1995年中國實施「勞動法」，亦於2008年施行「中華人民共和國勞動合同法」，此項舉動對跨國企業造成相當大的衝擊，也顯示出中國開始正視長久以來存在的社會問題，並希望透過法制化的途徑予以解決。本文將從全球化與中國政治經濟體制的關連探討勞動合同法的制訂與中國勞動關係發展的情形。
以系統思考探討美國次級房貸風暴問題之研究
為了解決tMail outlook 的問題，作者郭家瑋 這樣論述：
2006年美國中西部次級房貸市場(subprime mortgage market)開始出現購屋者無法繳交分期付款的違約事件，持續至2007年7月因房屋市場衰退情況繼續惡化，國際信用評等機構對近1,000種房貸抵押債券(mortgage-backed securities)調降信用評等後，衝擊金融體系，並引發連鎖反應造成信用危機，引發全球股市的大幅滑落，迫使美國、歐洲、日本等國的中央銀行在市貨幣市注入大量資金，希望藉此穩定金融市場。美國次級房貸危機發生的主要原因為美國寬鬆的貨幣政策與其他國家高儲蓄使得利率維持於低水準，因而促使過於積極的投資行為以追求高報酬率。金融機構放款條件過於寬鬆、證券化
市場金融工具內涵過於複雜、信評機構評鑑不當與投資者不瞭解真正持有風險等，使得事態擴大。 次級房貸市場是一個動態複雜的開放系統，它與其他的動態複雜開放系統，如貸款人，利率市場，投資銀行，衍生性金性融商品市場…等各子系統，相互關聯，交互影響經過「時間延滯」的因素，各成因在緩慢漸變過程中極不易察覺，一旦爆發，就成為不易處理的全球危機。改善系統最好的方法之一是把系統的時間滯減到最低限度。