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警察職權相關問題之研究 —以執行攔檢為探討中心

為了解決policeofficer中文的問題，作者顏證文 這樣論述：

警察執行攔檢(攔停、檢查)行為，經常需干預人民的權利自由，90年12月14日大法官釋字535號解釋公布，推波助瀾催生了「警察職權行使法」立法公布實施，該法對於攔檢亦有明文規範，然民眾對於警察執行攔檢仍有質疑存在，而警察在執行過程中，常面臨民眾駕車拒檢逃逸現象，常衍生警察追車及使用警械行為，造成員警、拒檢者及無辜第三者傷亡事件時有所聞。故本論文旨在研究警察執行攔檢行為之適法性，及與社會治安交通關聯度，並探討了解員警追車、使用警械所遇到之困難，藉由研究提供改善方法，提升員警執勤安全、降低傷亡。本研究相關資料取得，以研究者服務高雄市政府警察局為主要蒐集的主要來源，並以高雄市政府警察局所轄分局員警為

對象採抽樣方式，並以實際從事外勤工作員警(計190人)為主要研究樣本，結合文獻探討、近年來社會矚目輿情相關案例，以及研究者長期實務工作經驗，研究所得的資料進行歸納分析，研究結果為：一、警察執行攔檢具有高度適(合)法性，相關法律授權明確。二、攔檢與治安交通具有高度關聯性，攔檢密度(率)愈高，治安交通愈好。三、修法提高「道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則」第10條：「遇有不受稽查而逃逸之人、車，得予追蹤稽查之」規定至法律位階，未來警察執法依據更為明確，治安交通愈易獲改善。四、研究顯示，員警害怕使用警械主因，係萬一造成傷亡後續訴訟問題，以及當面臨危急狀況時，當下很難判斷是否立即使用警械。五、修法

提高「道路交通管理處罰條例」攔檢不停處罰規定，民眾愈遵守警察攔檢規定，員警執勤安全愈獲保障，治安交通愈易獲改善。六、成立「警械使用鑑定委員會」協助員警使用警械後續訴訟問題處理，期待大膽正確使用警械。民主社會講求的是人權、執法程序的正當性，亦即依法行政，希望藉由本次研究結果與建議提供參考，期待警察執法謹守相關法令規範，兼顧人權與治安維護。關鍵字：攔檢、釋字535號、警察職權行使法、追車、警械使用

外勤基層員警人格特質、工作壓力與主管領導風格 關係之探究 －以新北市政府警察局 S 分局為例

為了解決policeofficer中文的問題，作者徐子胤 這樣論述：

本研究主要探討外勤基層警員在領導風格與人格特質對工作壓力之間的關係，針對新北市警察局 S 分局外勤基層警員進行抽樣調查。研究工具為工作壓力指標、領導風格量表及人格特質量表描述問卷，經由文獻探討的結果將工作壓力分為組織結構與氣氛、家庭與工時負荷、社會期待與角色壓力三種面向；領導風格分為放任型、民主型及權威型三種面向；人格特質分為內控型、外控型兩種向度。研究結果發現：1. 不同個人屬性在工作壓力上的認知及感受程度部分有差異性。2. 警察人員工作壓力之來源及重要性，包括：『角色壓力』、『家庭與工時負荷』以及『組織結構與氣氛』；3. 不同領導風格對工作壓力有顯著影響。4. 不同人口變項、不同領導風格

與不同人格特質對工作壓力之影響。關鍵字：領導風格、人格特質、工作壓力