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南華大學 旅遊管理學系旅遊管理碩士班 丁誌魰所指導 王譽潔的 國外親子自助旅遊之動機、滿意度與目的地忠誠度之研究 (2020),提出蘆洲週休二日工作關鍵因素是什麼,來自於自助旅遊、親子、旅遊動機、旅遊滿意度、目的地忠誠度。
而第二篇論文國立臺北大學 公共行政暨政策學系 陳金貴所指導 朱平琦的 國民小學交通導護制度適切性之研究—以宜蘭縣為例 (2016),提出因為有 交通號誌、導護、教師工會、替代役、志工、護童專案、回應性評估的重點而找出了 蘆洲週休二日工作的解答。
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國外親子自助旅遊之動機、滿意度與目的地忠誠度之研究
為了解決蘆洲週休二日工作 的問題,作者王譽潔 這樣論述:
由於國民所得提高以及政府推行週休二日政策,國人為了提升生活品質,會利用閒暇時間進行休閒旅遊活動。國人在選擇親子自助旅遊的目的地時,將因自身的旅遊需求特質、偏好、動機與目的地國家推動的觀光政策等因素,納入家庭出遊的安排與選擇之考量依據。 本研究為探討國人家庭從事國外親子自助旅遊之旅遊偏好、旅遊動機、旅遊品質、旅遊滿意度與目的地忠誠度之間的關係,從中瞭解國人家庭的想法,藉此提供給旅遊業者在規劃產品與行銷上可做為參考資料。本研究針對家中有未成年孩童且曾赴國外親子自助旅遊之家庭,採線上匿名問卷調查,有效樣本問卷435份,以SPSS程式進行差異分析與迴歸分析。 研究結果主要分為四個部分,第一,
國外親子自助旅遊者之旅遊偏好對旅遊動機有顯著影響;第二,國外親子自助旅遊者之旅遊動機對旅遊滿意度有顯著影響;第三,國外親子自助旅遊者之旅遊品質對旅遊滿意度有顯著影響;第四,國外親子自助旅遊者之旅遊滿意度對目的地忠誠度有顯著影響。研究者推論,富有教育意義的國外親子自助旅遊是家長們首要考量因素,也是影響目的地忠誠度的關鍵,親子旅遊能帶給孩子更多生活體驗及學習機會,教育意義也成為層層影響目的地忠誠度的因素。
國民小學交通導護制度適切性之研究—以宜蘭縣為例
為了解決蘆洲週休二日工作 的問題,作者朱平琦 這樣論述:
本研究透過文獻分析法及深度訪談法,了解目前交通導護運作及面對之困境,並檢視與交通、教育相關之政策評估理論研究,建構出適合的評估指標,另外再搜尋交通導護相關研究,以相關文獻輔助,並試圖從利害關係人角度,進而與訪談內容進行交叉比對,釐清交通導護制度由教師擔任之適切性,並對交通導護之運作加以定位給予研究建議,以對交通導護運作成效與適法性進行分析與評估。 總體而言,交通導護制度之運作實為學校安全運作中相當重要之一環,從單一教師擔任到多元利害關係人(家長、警政人員、替代役、志工)的加入,足見該制度備受重視的程度。惟交通導護由教師擔任之適法性議題在教師因而涉訟引起討論,本研究不僅探討交通導護制度由
教師擔任之適法性議題,亦針對交通導護制度給予建議:一、從政策適當性面向上,合法化乃當前要務,並釐清教育替代役與警政人員在交通導護制度 上之權限。二、利害關係人面向上,家長是孩童安全感主要來源,交通導護由教師專任人員培訓以確立責 任劃分,讓大部分教師回歸教學專業。三、執行能力面向上,不論是交通號誌設置時間表之擬定、重新評估學校出入口數量、通學走 道規劃、學生專車籌劃、家長接送區多元設計、停車場合作方案、依循交通號誌進行吹 哨、舉旗之提醒動作,以及外包議題仍是學生校外安全方案選擇之一。 根據本研究所提出之研究建議,提供政策修改之參考,以及相關人員依其學區參酌運用。關鍵字:交通號誌、導護、教師工會
、替代役、志工、護童專案、回應性評估
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... 下午則會到蘆洲河堤作各種速度訓練,基本上每天至少跑二十至二十六公里。週五下午與週六則是固定的休息時間,那時還沒施行週休二日,週六上半天大家仍要工作, ... 於 books.google.com.tw -
#3.【制度回顧】從週休二日起源看一例一休爭議 - Cheers快樂工作人
紛擾將近半年的「勞動基準法修正案」終於在立法院內拍板定案,勞資雙方的場外喧騰也衝到沸點。儘管如此,許多人仍然困惑:週休二日不是早就實施了嗎? 於 www.cheers.com.tw -
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