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龍華科技大學 企業管理系碩士班 陳榮輝所指導 郭婉君的 技專校院學生校系選擇考量因素策略應用－以北部某科大為例 （2019），提出稻江商職評價關鍵因素是什麼，來自於招生策略、校系選擇考量因素、重要性表現程度分析法。

而第二篇論文中臺科技大學 文教事業經營研究所 鄭芳珠所指導 莊莉琪的 四技新生選校因素與休退學因素之研究-以中部某私立科技大學為例 （2017），提出因為有 技職校院、選校因素、休退學因素的重點而找出了 稻江商職評價的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了稻江商職評價，大家也想知道這些：

技專校院學生校系選擇考量因素策略應用－以北部某科大為例

為了解決稻江商職評價的問題，作者郭婉君 這樣論述：

隨著國內少子化越來越嚴重，台灣高等教育面臨退場與轉型的重大危機，各校無不積極尋求有效之招生策略。如何從學生需求面，了解技專校院學生在選擇大專校院校系之考量因素，進而研擬有效之招生策略，已是現在大專校院最重要之招生課題。本研究旨在探討高中職學生選讀大專校院時之主要考量因素，分別從生活面、學習面、就業面、聲望面、關鍵影響人物及有效招生活動等六大面向，釐清影響學生選擇校系之關鍵因素為何，並透過重要性表現程度分析法探討個案科大學生，對該些因素之重視度與對個案科大在該些因素表現的評價。經本研究調查分析結果顯示，影響技專校院學生選擇校系之主要考量因素包括：課程與未來就業有關聯、科系與自己興趣能力相符、與

就業接軌的實習機會多、畢業即就業、上班即能上手及畢業生就業率高等與未來就業直接相關之因素，足見技專校院學生在選擇校系時即已高度重視未來就業競爭力；而個案科大學生對各因素之評估屬於重視但不滿意的優先改善因素則包括周圍生活機能便利、學雜費收費標準合理、完善的教學環境與設備、課程規劃多元具有特色及實習有津貼，留用率高等。本研究以前述分析結果為基礎，研擬以學生需求為導向之有效招生策略包括把握黃金決策時間、聚焦有效行銷管道、善用關鍵影響人物、精準傳播優勢資訊等四大策略，並發展具體之行動方案，以提供學校參考，期能讓各項招生策略訴求能符合學生需求，提升學校招生活動之成效。

四技新生選校因素與休退學因素之研究-以中部某私立科技大學為例

為了解決稻江商職評價的問題，作者莊莉琪 這樣論述：

近年來受少子化及教育改革的影響，許多技專院校改制成科技大學，多元入學方案推動後，不再有學生擠進不進大學窄門的狀況，不同入學方案需求與條件，學生選校因素因而複雜化，同時也使各大學面臨招生的困境，瞭解高中職學生選校的因素與休退學因素應為首當要務。本研究主要目的在探討四技大一新生的選校因素及休退學因素，本研究透過文獻探討後，採用問卷調查法，使用研究者自編之「四技新生選校因素調查問卷」為工具，以台灣中部某科技大學106學年度四技日間部之學生為調查對象，探討學生在選擇學校時之考量因素，對1180名新生發放問卷，共取得有效樣本數905份，回收率76.6%，研究期間休退學統計資料共58筆。將問卷所得資料以

敘述性統計分析、獨立樣本t檢定與單因子變異數分析、雪費法事後比較等統計方法，進行綜合討論與分析，歸納出以下結論：一、科技大學大一新生選校因素以「實習就業」及「學習面向」層面認知程度較高。二、科技大學大一新生選擇學校時重視學校聲望與評價。三、科技大學大一新生休學因素以「志趣不合」或「其他原因」為主要休學因素為多。四、不同背景變項之大一新生因不同居住地、畢業於不同公私立學校及不同入學管道的選校認知因素程度有差異情形。五、不同背景變項之之大一新生在高中職畢業學校師長的推薦、家人為該校畢業校友、與朋友/同學相約進同一學校、高中職就讀學校安排實地參訪及該校到高中職就讀學校的宣導活動等項目皆具有差異性。

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