監所管理員 生活的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘到下列精選懶人包

監所管理員 生活的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦霍華德寫的 犯罪學概要:2023一般警察特考(保成)(二版) 和陳毅弘的 2022刑法概要(司法特考適用)100%題題詳解(贈法科申論題寫作技巧)都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自志光教育保成數位出版 和三民輔考所出版 。

國立政治大學 行政管理碩士學程 蕭武桐所指導 曾蘭惠的 工作壓力對矯正基層管理人員工作滿意度之探討-以新店戒治所為例 (2021),提出監所管理員 生活關鍵因素是什麼,來自於矯正基層管理人員、工作壓力、工作滿意。

而第二篇論文明新科技大學 管理研究所碩士在職專班 魏文彬所指導 郭明宗的 職場管理壓力與認同探討:以SC矯正機關為例 (2021),提出因為有 職場壓力、組織管理、績效策略的重點而找出了 監所管理員 生活的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了監所管理員 生活,大家也想知道這些:

犯罪學概要:2023一般警察特考(保成)(二版)

為了解決監所管理員 生活的問題,作者霍華德 這樣論述:

  站在人生十字路口的你,看不清未來的模樣嗎?   或者很徬徨未來的十年,自己的人生會何去何從?   只要下定決心,這一刻,就是你的人生黃金轉捩點!   加入正義的守護者—警察行列吧!   不是科班出身也沒關係,只要18歲以上未滿37歲,具備高中學歷即可加入替民眾伸張正義的行列!   想考前衝刺卻缺了一本教練書?!   搶進「警察」動作要快!   拿對書、快攻分、搶上榜!   適用對象   犯罪學初學者或已學習過犯罪學者均可適用   使用功效   1.建立犯罪學的體系與架構   2.大幅強化對犯罪學理論的理解與記憶   3.掌握命題趨勢並增強解題能力   改版差異

  全書細修,修正錯字,調整內容 本書特色   1.大量圖表整理國內外權威學說─網羅中外學說見解,以圖表分析比較理論差異,從中培養基礎實力。   2.廣泛參酌典試委員新著之內容─摘錄典委文章論著,掌握近期命題趨勢,免於擔心獨門暗器。   3.清晰明列考點精要─濃縮章節精華,快速掌握考試重心,不再年年考試拼手氣。  

工作壓力對矯正基層管理人員工作滿意度之探討-以新店戒治所為例

為了解決監所管理員 生活的問題,作者曾蘭惠 這樣論述:

本研究旨在探討新修正監獄行刑法及羈押法在2020年施行後,新法上路對收容人人權保障規定更具體明確揭示,導致執法權力轉變,直接影響與收容人接觸的基層管理人員,因基層管理人員對矯正機關發展及戒護管理工作扮演舉足輕重角色,為以瞭解基層管理人員,在確立研究問題方向與焦點後,研究者以新店戒治所內六位戒護管理人員為研究對象,基於Robbins壓力模式及雙因子理論基礎,使用質性研究深度訪談法搜集資料,戒護管理工作壓力對工作滿意度之探討,期盼了解受訪者真實想法與其所新修正制度帶來影響。本研究提出之戒護管理精進建議如下,對基層管理人員建議:一、多加強及提升戒護人員有關法學素養及再教育職能訓練。二、參與學習正念

分明專注力課程,提升面對壓力之自我調適及情緒控管能力。三、追求身心靈的平衡健康,強化自我健康管理概念。四、培養理財素養、正確金錢態度與妥善財務規劃,未來退休生活做準備。對矯正機關建議:一、安排相關教育課程,授予應有專業知能與經驗傳承,增進職能與應變能力。二、提升維護收容人之權利之餘,同步提升保障戒護管理人員的勞動權,明確戒護管理裁量權,增設公職律師或法律顧問。三、陞遷獎賞制度明確,暢通晉升管道以提升工作滿意度。四、值勤輪班制度的改善,備勤費改成加班費,解決同工不同酬問題。五、支持新法的良意,著手進行各項關鍵施行細則修訂,使其真正可行,兼顧保障基層管理人員。六、強化收容人人權保障,與國際立法趨勢

接軌,適時向行政院建議增請基層管理人員員額。七、持續招考矯正人員,透過DISC測驗了解人格特質,發揮團隊精神。八、中央警察大學有犯罪防治學系矯治組培育監獄官,建議向臺灣警察專科學校新增犯罪矯治科,培育未來監所管理員,注入優秀人力。

2022刑法概要(司法特考適用)100%題題詳解(贈法科申論題寫作技巧)

為了解決監所管理員 生活的問題,作者陳毅弘 這樣論述:

  ★最新修正法條收錄!   ★收錄109-110年最新試題共8份,100%題題解析!   【常見問答】   Q1:本書內有包含題庫嗎?   A1:本書除了重點整理以外,還包含109-110年警察人員四等、普考、司法人員四等試題共8份,總計216題,100%題題詳解。   Q2:覺得這本的題目還不夠練習,手很癢怎麼辦?   A2:本社另有發行題庫書《刑法概要題庫攻略》,比這本《刑法概要》單書多了400道題目(主題式分類題庫+3回模擬試題)可供考生進一步演練。但考生如想在短期內完成「濃縮的重點整理閱讀+適度的歷屆試題演練」時,這本《刑法概要》將助您上考場應試可以穩穩一戰。   Q3:請

問本書是最新的法規嗎?   A3:本書收錄至出版日前之最新法規。   【考試利多】   司法特考主要因司法院、法務部之人力需要舉辦。由於報名資格不限制是否為法律系畢業,因此非法律系的考生也可從事司法事務有關的工作。司法特考屬司法體系,加給較一般公務員多,例如四等書記官薪資為36,505元,另外每月有4,500元的專業加給;四等法警月薪近45,000元,扣掉公保、健保、退撫儲金,月入仍有近4萬元,每月還可多領2,000至3,000元的夜勤加班費;監所管理員為委任三職等一級,薪資起薪近42,000元。因為工作性質特殊,另依服務單位不同提供危險加給、偏遠加給、值勤津貼、福利金等額外補助,每月可領5

0,000至55,000元不等。   【工作簡介】   一、法院書記官   辦理訴訟案件之登記、開庭時筆錄製作、裁判及其他書類正本之製作與其結果公告層送與通知、案件文書之交付送達、民事強制執行等事項及其他依法令由書記官辦理等事項及其他長官交辦之事項。   二、法警   辦理值庭、候審戒護、具保責付、協助民事強制執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、夜間值班及有關司法警察事務及其他長官交辦之事項。   三、監所管理員   監獄戒護管理工作、被告押送及脫逃者追捕、受刑人解送移監、管理、戒護及搜檢事項。   四、執達員   送達文件、假扣押、證據保全及依據法令執行應由執達員執行

之有關強制執行業務等事項及其他長官交辦之事項。   【本書適用】   這本《刑法概要》適用於司法四等考試(法院書記官、法警、執達員、監所管理員)、普通考試法律廉政、地方特考四等法律廉政、身心障礙人員考試四等法院書記官、原住民族四等考試法警。   【本書優勢】   .坊間刑法書籍又重又厚,我在考試前真的看的完嗎?   .實務見解千千萬萬個,哪些考試才會考?   .申論題要怎麼寫才會獲得閱卷老師青睞?   .選擇題要怎麼才能在最短時間內判斷出正確選項?   .法律問題有爭議時,考試時我要採學說還是實務見解?   以上關於司法特考考生對刑法這科所面臨的問題,三民輔考老師都知道,這本書將帶領考生

解決困惑,取得高分!   一、掌握最新趨勢   刑法近年陸續進行重大變革,從宣告累犯的一律加重刑度違憲、業務過失的消失與大法官宣告通姦除罪化等,種種的改變已經不是抱著舊有的教科書就有辦法應對的,本書結合最新修法資料以及近年實務見解,用一本書簡單整合新條文與新概念。   二、濃縮精華   作者濃縮〈刑法總則〉和〈刑法分則〉的內容,深入淺出,本書用最精簡的內容讓讀者掌握最精要的部分,即便非法律系的讀者也能一本在手,大勢底定。引導讀者從構成要件該當性來比較刑法條文與運用的落差;在違法與不法之間探索容許犯罪的必要性;通過檢驗個人惡性來成就一個犯罪案件的基底,探討罪與罰的虛實。   三、學說與實務

並重   本書強調學說與實務見解並重,第一、二部分藉由重點整理建立基本概念,其中穿插重要實務見解,每章節附有精選試題,讓讀者可以透過單元練習檢驗自我學習成效。重要概念是否有正確扎實於讀者心中,就透過練習歷屆試題來印證,反覆演練讓上榜之日離考生愈來愈近。   四、各種題型兼具   刑法概要向來就以「範圍大、內容深淺不一,及冷門熱門考點不一定」而聞名。本書收錄109~110年一般警察人員、公務人員普通考試與司法人員考試試題,總計216題,100%題題詳解,申論題具備考點層次解析,選擇題教讀者如何選對選項。作者欲憑此書,讓讀者面對選擇題,箭箭中鵠;面對申論題,解題思路澎湃縱橫,不絕於卷上。 考生

推薦   【考生上榜心得1】司法特考監所管理員上榜生:彭主強   國文:47分   法學知識與英文:62分   刑法概要:60分   監獄學概要:66分   犯罪學概要:71分   監獄行刑法概要:84分   對前途迷惘,考取監所管理員求穩定   學生時期愛玩,在課業上沒有出色的表現,也沒有考上理想的大學,也曾報考過警察特考但沒有上榜,之後在迷惘中開始思考自己的未來,期間家人也不斷鼓勵我參加公職考試,最關鍵的是,我認識了一位在監所任職12年之久的友人,他與我分享了許多監所工作的內容,使我立下了報考監所管理員的志向。我依照老師建議安排讀書計畫,擬定好讀書和運動時間並努力確實執行,雖然不免有時

被惰性打敗,但真的要感謝家人與朋友的支持激勵,以及與我一同努力的同學們,我才能堅持下去。考試時最大的敵人就是自己,只有自己下定決心,才能真正把書念進腦裡,該放鬆的時候好好放鬆,該認真的時候好好認真,不要欺騙自己,才能有好成績。以下是我的各科準備方法:   【國文】   考前衝刺期間,我每天都會看一篇文章增加文學涵養,並把高中國文課本裡的詩、詞、曲、賦和白話文章又再複習過一遍,並從中學習文學技巧。   【法學知識與英文】   法學知識對我來說是最好拿分的一科,因為考試題型的緣故,投資報酬率也高。憲法和法學緒論的部分,就以認真上課、擷取重點、熟讀、練習題目的步驟持續準備。英文除了學生時期累積的

單字量,我還自行準備了單字書好方便背誦,並拿英文雜誌來練習,每天持續累積單字量和精進文法。   【刑法概要】   刑法在深入學習之後,會發現他法條其實是很有邏輯性的。除了把總則及分則熟讀外,選擇題部分需要經常練習來加深印象。申論題的話,需要掌握好三階段論法,注意哪些題目要用到競合及刑罰論,要理解法條的邏輯與用語並能引用,培養判斷爭點的功力,還要背誦熟記法條,尤其是殺人、傷害罪等必須融會貫通的章節,最重要的是一定得多練習題目。   【犯罪學概要、監獄學概要、監獄行刑法概要】   這三科的概念其實是相通的,在考題作答技巧上也並不是那麼壁壘分明,所以我把他們當作一大科來準備。其中犯罪學是我最拿手

的科目,申論題部分只要能理解概念,並靈活引用諸多學者的理論就能獲得高分。監獄行刑法必須要把法條尤其是通則部分背熟,理解重點法條並熟記,不需要背到逐字不漏,但要能用自己的話來闡述。監獄學有著太多學說,會建議確認重點標題並熟記,從標題下手來理解內容,犯罪學亦同。   【考生上榜心得2】司法特考監所管理員上榜生:陳柏翰   國文:46分   法學知識與英文:52分   監獄學概要:85分   監獄行刑法概要:100分   刑法概要:84分   犯罪學概要:88分   報考警察差一分落榜 選擇不升學成功戰勝監所   去年6月的我剛從高中畢業,報考行政警察卻因為1分之差落榜,這一年的時間以來,我不停

摸索是否要繼續專攻警察,後來我決定將心力投資於監所管理員,並且抱著必定要上榜的決心對待此次考試,因為同學都紛紛上了大學,而我卻沒有選擇升學,所以心理壓力隨之而來,感謝我的父母也很支持我的選擇,一路上不停地支持我,也是我今天能夠考上全國第22名的一大動力及主因。以下是我的各科準備方法:   【國文】   由於我的作文不好,去年就是作文讓我的警察特考失利,所以今年我特地閱讀大量的課外讀物,增加自己的文辭造詣,我也常閱讀像是李安或楊恩典這類型的成功人士撰寫的文章,我的作文拿了27分不算高分,公文的部分就照著補習班格式去背誦,基本成績都能夠拿到手,而國文的選擇題部分占分百分之20,我靠著自己高中所學

的國文程度拿到了14分,還算是可以的成績。   【法學知識與英文】   法學緒論以及憲法部分我是照著王義老師的節奏去複習及預習,這兩科算是簡單的科目,但是也不建議投注太多心力,畢竟法學知識部分也只有百分之60的分數,而英文是我最爛的科目,我拿到的成績是52分。   【監獄學概要】   這科我是照著補習班的課本自讀,跟犯罪學非常相似,可說是犯罪學的兄弟科目,我自己是將犯罪學與監獄學一同讀取,這樣在讀犯罪學的同時也可以複習監獄學。   【犯罪學概要】   我是以準備警察的犯罪學方式準備監所,考科幾乎一模一樣,於是沒有另外特別讀,算是專業科目最難的一科,剛入門的新生讀這科最累,但是一定要堅持下

去,因為讀久了會發現這項學科,可以應用在社會生活很多地方,也會因此萌生興趣。   【監獄行刑法概要】   這科是全選擇題,純粹考考生的細膩度以及背功,一定要注意所有細節,包含吸菸管理辦法或是其他矯正法規。   【刑法概要】   對我而言,刑法準備起來是輕鬆的,因為監所全考選擇題,警特考生都要背上很多法條,所以我建議考監所的同學,如果有能力把法條跟實務見解背起來,法條找重要的背,像是刑法271殺人罪、刑法328強盜罪這種萬年考題。

職場管理壓力與認同探討:以SC矯正機關為例

為了解決監所管理員 生活的問題,作者郭明宗 這樣論述:

近年來由於臺灣的經濟成長快速,社會整體結構急遽變化萬千,導致各類型的犯罪率不斷升高,造成矯正機關超收擁擠,矯正機關是刑事司法體系最後一道防線,矯正人員肩負著刑罰之執行與矯正教化之使命。有鑑於此,本研究探討在矯正機關服務多年來對於矯正管理、壓力調適與職場認同等彼此之相關性。藉以文獻分析、觀察與訪談方法,並以職場壓力、組織管理與績效策略做為探索之依據,探索如何改善矯正職場環境,提升矯正人員職場認同。因此,本文將矯正職場管理策略作為出發點,針對矯正工作職場壓力、勤務制度、職場環境、生涯發展、考核制度做為主軸,探究矯正人員工作壓力來源調適壓力?研究發現為,職場上工作壓力來源不同,每個人在調適工作壓力

的方法也因人而異,矯正人員的升遷與績效公平問題,導致基層矯正人員仍有許多不滿的心聲。研究結論為,矯正職場壓力來源與調適、勤務制度的分配與調整、職場的溝通與信任、績效考核的管理策略對於矯正人員在職場上的認同感有具關鍵性的影響。研究建議為,對於法務部矯正署、對於SC矯正單位、對於矯正從業人員分別提出協助降低員工壓力,提升工作滿意度之建議。期許,研究結果增加矯正人員對於職務的認同感,做為刑事司法體系改革發展的參考。