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元培醫事科技大學 醫務管理系碩士在職專班 吳文祥所指導 黃子芹的 臨床護理師面對新興傳染病疫情時壓力、復原力及社會支持之研究 (2021),提出桃園榮總pcr關鍵因素是什麼,來自於新興傳染病、壓力、復原力、社會支持。

而第二篇論文國立陽明大學 公共衛生研究所 詹宇鈞、王復德所指導 宋亭儀的 困難梭狀芽孢桿菌於某醫學中心之分子流行病學探討 (2012),提出因為有 困難梭狀芽孢桿菌、分子流行病學、多位點序列分析、親緣演化樹、分型的重點而找出了 桃園榮總pcr的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了桃園榮總pcr,大家也想知道這些:

臨床護理師面對新興傳染病疫情時壓力、復原力及社會支持之研究

為了解決桃園榮總pcr的問題,作者黃子芹 這樣論述:

2020年發現新興傳染病(新型冠狀病毒)肆虐全球,醫療體系迅速應變,醫護人員面臨極大壓力與擔憂,高工作壓力導致醫療品質降低、高離職率,造成多國面臨醫療體系崩解。過往文獻多針對疫情時醫療人員工作情形與心理健康狀態之研究,因此引發探討疫情時護理人員壓力、復原力、社會支持及離職意願之相關性。本研究為橫斷式研究,以結構式問卷包含個人基本資料、「壓力」、「復原力」、「社會支持」及「離職意願」量表,針對臺灣北部醫院臨床護理人員共收有效樣本250份,以SPSS 22及AMOS 24進行描述性分析及獨立樣本t檢定、單因子變異數分析及結構方程式模型等統計分析。結果:壓力總平均分數為4.0分,顯示護理師於疫情期

間具有高度壓力,工作環境壓力平均數4.36最高,其中「我會擔心工作環境是否確實清潔消毒」平均壓力4.57,復原力平均分數為4.1分,社會支持平均分數為3.91分,離職意願平均分數為2.52分;性別、有無子女就學、年資、服務單位及醫院層級對於壓力有統計上顯著差異;壓力對離職意願之間在非醫學中心呈正相關(.47) 較醫學中心(.43)為高,社會支持及復原力對離職意願在醫學中心呈負相關(-.28)較非醫學中心(-.22)為高,壓力對社會支持及復原力互為影響,醫學中心與非醫學中心有相類似關係,但關係強弱略有差異。結論:適切提供臨床護理人員社會支持及復原力訓練,及滿足防疫需求,可有效降低護理人員壓力及離

職率,提供更好的醫療照護品質。

困難梭狀芽孢桿菌於某醫學中心之分子流行病學探討

為了解決桃園榮總pcr的問題,作者宋亭儀 這樣論述:

目標 : 在國外醫療機構C. difficile infection(CDI),有相當多相關文獻,但台灣近幾年才開始注重,因此有關CDI之文獻缺乏,尚未有基因型別探討之研究。本研究目標在於探討台北榮總Clostridium difficile (C. difficile) 之分子流行病學與基因分型狀況,特別著重基因分型,探討國內醫療機構C. difficile之優勢型別是否與國外相似,及是否有高毒性菌株之流行,並收集流行病學資料做分析。方法 : 利用Multi Locus Sequence Typing (MLST),針對腹瀉病患培養陽性之檢體做分型,分型結果與病患之流行病學資料連結,探討不

同型別是否對臨床及院內感染產生不同影響,並分析國內外分型結果之不同。結果 : MLST 分型結果發現在156株檢體中,共133株PCR 7個管家基因皆有出來可做定序分型,共分型出 21 種ST,另有 11 種無法辨認之 ST 。ST-8為院內優勢菌種,另發現了一新Sequence type -A,在 133 株檢體中佔 9 株。2012年 1 月至 2013 年 4 月全院CDI之發生率為0.152 /1000住院人日數,為目前台灣CDI流行病學資料中較低之發生率,院內抗原及毒素均陽性之個案在呼吸治療科有最高發生率= 0.503 /1000住院人日數,其次為胸腔內科= 0.353與心臟血管外科

- 0.303。結論 : 分型之ST-8為優勢菌種與亞洲其他地區之優勢ST-37不同,代表亞洲內部的流行差異,另新發現的菌株可能是台灣特有之型別,其與疾病相關之特性有待探討。