新 北市 政府交通局 組織的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘到下列精選懶人包

新 北市 政府交通局 組織的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦張學孔,張馨文,陳雅雯寫的 綠色交通 慢活.友善.永續:以人為本的運輸環境,讓城市更流暢、生活更精采(增訂版) 和黃東益的 從價值差異到夥伴關係:政務官事務官的互動管理都 可以從中找到所需的評價。

另外網站新北環狀線十四張站招商開發市府成立廉政平台 - 更生日報也說明:新北市政府 今天舉行說明會並宣布成立廉政平台,建構透明廉能投資環境, ... 廉能投資環境,市府攜手廉政署、新北地檢署、新北市調查處及台灣透明組織 ...

這兩本書分別來自新自然主義 和五南所出版 。

正修科技大學 經營管理研究所 林坤霖所指導 陳玉雲的 拖吊業經營關鍵成功因素之研究 -以G公司為例 (2021),提出新 北市 政府交通局 組織關鍵因素是什麼,來自於拖吊業、關鍵成功因素、德爾菲法、決策實驗室分析法、層級分析法。

而第二篇論文育達科技大學 觀光休閒管理系碩士班 顏碧霞所指導 黃品順的 工作壓力、工作滿意度與休閒調適之關聯分析-以新竹客運低地板公車駕駛為例 (2021),提出因為有 低地板公車駕駛、工作壓力、工作滿意度、休閒調適的重點而找出了 新 北市 政府交通局 組織的解答。

最後網站組織沿革 - 新北大眾捷運股份有限公司則補充:組織 沿革. 91年7月臺北縣政府為辦理「民間參與台北捷運系統環狀線計畫」可行性研究、 ... 遂於102年1月1日在新北市政府交通局下設二級機關「新北市政府捷運工程處」。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了新 北市 政府交通局 組織,大家也想知道這些:

綠色交通 慢活.友善.永續:以人為本的運輸環境,讓城市更流暢、生活更精采(增訂版)

為了解決新 北市 政府交通局 組織的問題,作者張學孔,張馨文,陳雅雯 這樣論述:

綠色交通 新潮流‧新生活風格   綠色交通Green Transport:以環境永續發展為基礎,所打造的低污染或零污染運輸環境。包括使用再生能源的公共運輸,或以步行、單車為主的運輸方式等等……。   當世界城市競相在宜居城市的排名上較勁,其關鍵的因素之一,就是它的公共運輸、步行與單車為主的慢行空間市占率的程度,這些城市大致有一半以上的居民,不依賴小汽車而都是靠公共運輸和慢行到達他們想去的地方。因此便捷的移動影響了城市宜居的條件。   本書以深入淺出的方式,告訴大家綠色交通的概念,以及想要成為綠色交通城市應該具備的關鍵策略,需打造城市友善的慢行空間,且必須以新技術、新能源、新概念做

為推手,才能擘畫出理想的城市交通藍圖。   《綠色交通:慢活‧友善‧永續》中提供許多國外城市在邁向此目標的作法與範例,做為台灣城市的借鏡。而台灣也藉由朝向低碳家園的同時,逐步構築了自己綠色交通的模樣,致力成為宜居城市的高雄市,在捷運通車後,一步一步提供便捷的公共運輸與慢行空間,打造屬於各都市的綠色交通。   ☉Part1觀念篇【朝向永續與人本的綠色交通】   ☉Part2策略篇【綠色交通都市的關鍵策略】   ☉Part3慢行篇【友善的慢行交通環境】   ☉Part4創新篇【新技術、新能源、新概念,綠色交通好行】   ☉Part5實踐篇【台灣實踐‧高雄經驗】 本書特色   一、深入淺出闡

述「綠色交通」的概念—— 一種新時代潮流   當慢活已成為人們對生活最強烈的渴望,綠色交通正是以此對人、對環境最友善的態度,它是一種健康生活風格的建立,更是時代的潮流。   回歸到以人為本的思維,對環境永續的態度與作法,才是真正可長可久的路,世界潮流近數十年來的反思,新生活型態的崛起,新的移動型式也正逐漸被接納中。   二、以使用者角度來書寫,將綠色交通轉換為生活意象   隨著雲端技術的成熟、巨集數據運算能力的提升,將來,智慧型運輸方案即時為你精算出各種通行方式,出門不必上網查,只要將手機輸入你的起迄點,聰明的運算軟體自然會提供各類資訊給你。   三、省錢的創新作法   除了自行車可以共享

之外,電動汽車是目前最流行的共享概念,過去流行於美國大學生畢業後第二優先的買車夢,在三十年後的現在也被智慧型手機所取代──需要用車時用手機蒐尋附近提供車輛租借服務的地方。這些轉變都代表著小汽車從過去的「擁有者」漸漸轉為「聰明使用者」,我們不需要為了短暫使用而買輛小汽車,當有需求時在短時間內即可「找到」小汽車,租車比自己買車還划算。   四、提供創新的運輸服務構想   交通服務也可以客製化!針對人口少、偏遠的地區,或者身障群族、行動不便的老者,「民眾提出預約或申請,業者才發班車」,由大量供給的大眾運輸服務轉化為客製化的公共運輸服務。公共資源適當的運用也是可以滿足弱勢族群的需求。   五、綠色

城市的精采典範   歐美城市為了減少碳排,早於十多年前積極改善交通所衍生的環境問題,積極建構完善的公共運輸、闢建自行車專用道、打造舒適的步行空間,如蘇黎世沒有公共運輸到不了的地方、溫哥華的自行車上陸下海到哪都行、日本的行人最大,許多精彩的城市案例均在本書一一呈現。   六、台灣城市的實踐作為   台灣許多城市積極興建公共運輸系統、打造公共自行車系統、闢建自行車道等,也是一步步邁向綠色交通的目標。曾被評選為亞洲最適合騎乘自行車城市第三名的高雄市,是全台最早建置自行車道的高雄,且闢建最長的自行車道,象徵城市美學的輕軌電車也開始動工,從工業城市努力邁向低碳宜居的城市,不僅在產業上進行調整,更針對交

通建構低碳的路網。

拖吊業經營關鍵成功因素之研究 -以G公司為例

為了解決新 北市 政府交通局 組織的問題,作者陳玉雲 這樣論述:

為改善車輛日益增加,導致違章停車秩序亂象橫生,透過公權力的行使,提昇國營單位及民營拖吊業務的經營,以維持道路暢通和整潔。為了改善違規車輛停車問題的亂象,藉由各處設置的停車格及用路權益的維護,拖吊業停車場的經營管理就顯得非常重要。為了完善了解違法車輛拖吊作業操作規程,改善停車秩序,維護交通安全,本研究以民間執行拖吊業務的G公司為例,探討其經營管理上之關鍵成功因素,提昇拖吊業務的執行效果。透過文獻回顧以及專家意見,經德爾菲法、層級分析法及決策實驗室分析法,分析出四項準則與19項次準則之因果關係與重要性。AHP結果顯示四項準則整體權重由大至小為「服務品質」、「人力資源」、「營運據點」、「經營管理」

。在次準則中前五名最重要依序為「服務精神」、「智慧成本」、「效能品質」、「停車容納空間」及「企業文化」。DEMATEL分析結果顯示影響拖吊業務經營執行上最重要的關鍵因素為「營運據點」與「人力資源」,為業者需強力關注並重視的準則,因此可得知業者如欲提升經營的成功,應更加強營運據點的規劃及配置,及人力資源中的專業能力為主要目標。

從價值差異到夥伴關係:政務官事務官的互動管理

為了解決新 北市 政府交通局 組織的問題,作者黃東益 這樣論述:

  民主與官僚之間的緊張關係是民主治理必須持續面對的兩難困境,在實務運作上,如侯鳥般的政務官與常任文官之間價值的差異,及夥伴關係建立的不易,正凸顯民主治理所必須面對的這個關鍵挑戰。為了打開政務官事務官互動的黑盒子,本書以2000年至2010年期間,曾任行政院部會的政務官與事務官為主要研究對象,透過訪談及次級資料分析,從組織層次、團隊層次及個人層次,解析這個政治行政介面的核心要素,並呈現政務官事務官的互動歷程。在學術上,希冀透過本書的探索,拋磚引玉,讓有志者更了解這個嶄新的現象及原因,進而關注並投入研究。在實務上,得以累積民主治理的智慧資產,作為政務官及事務官互動管理實務的參考。 作者簡介

黃東益   學歷:美國德州大學奧斯汀校區政府學系博士   現職:政治大學公共行政學系教授   著作:論文發表在Journal of Democracy, Issues and Studies, Journal of Asian and African Studies, International Journal of Public Administration, Public Administration and Development, 《台灣民主季刊》、《公共行政學報》、《東吳政治學報》、《行政暨政策學報》、《調查研究》等學術性期刊,以及《研考雙月刊》、《人事月刊》、《文官制度季刊》和《T

&D飛訊》等實務性刊物。   研究領域:民主行政、審議民主、電子治理、民意調查、菁英研究   服務:現任政大選舉研究中心諮詢委員、台北大學民意與選舉研究中心諮詢委員、《台灣民主季刊》執行編輯、台北市政府研考會民意調查小組委員、台北市政府交通局顧問、台北市政府廉政肅貪中心外聘委員、台灣透明組織常務理事。曾任行政院研考會委員、世新大學公共管理顧問中心主任、《文官制度季刊》副主編。

工作壓力、工作滿意度與休閒調適之關聯分析-以新竹客運低地板公車駕駛為例

為了解決新 北市 政府交通局 組織的問題,作者黃品順 這樣論述:

隨著低地板公車的引入,公車駕駛除了原有的工作壓力外,又要多花心思照顧輪椅使用者及高齡長者,在這樣的壓力下,本研究將探討低地板公車駕駛工作壓力、工作滿意度及休閒調適之關聯性,以桃園市新竹客運低地板公車駕駛為研究對象,共約30人。本研究以發放問卷方式施測,發放問卷共發出30份,回收27份問卷,回收率為90%。本研究將回收有效問卷以SPSS套裝軟體進行分析,包含:描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關及多元迴歸分析等方法。實證研究結果重點摘錄如下:1. 不同背景變項之低地板公車駕駛對工作壓力沒有顯著差異。2. 不同背景變項之低地板公車駕駛對工作滿意度具有部分差異。3.

不同背景變項之低地板公車駕駛對休閒調適沒有顯著差異。4. 低地板公車駕駛工作壓力與工作滿意度有顯著負相關。5. 低地板公車駕駛工作滿意度與休閒調適沒有顯著相關。6. 低地板公車駕駛工作壓力與休閒調適沒有顯著相關。7. 低地板公車駕駛工作壓力對工作滿意度不具有顯著負向影響。8. 低地板公車駕駛工作壓力對休閒調適不具有顯著正向影響。9. 低地板公車駕駛工作滿意度對休閒調適不具有顯著正向影響。總結而言,此研究希望能解釋低地板公車駕駛工作壓力、工作滿意度與休閒調適之間的關係,客運業者也可藉此了解駕駛的工作壓力、工作滿意度及休閒參與,希望藉此研究提供給政府單位、客運業者及學術先進參考。