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國立高雄應用科技大學 資訊工程系 張雲龍所指導 莊惟宇的 企業內部之教育訓練成果評鑑系統 (2014),提出巨匠電腦分校關鍵因素是什麼,來自於無紙化、E化、電腦化測驗、網際網路、資料庫、VPN、教育訓練。

而第二篇論文淡江大學 國際貿易學系國際企業學碩士在職專班 曾義明所指導 莊銘淵的 連鎖電腦補習班服務知覺構面對顧客滿意度的影響-以大台北地區為例 (2008),提出因為有 電腦補習班、便利特性、價格認知、產品品質、服務品質、企業形象、顧客滿意度、連鎖加盟的重點而找出了 巨匠電腦分校的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了巨匠電腦分校,大家也想知道這些:

企業內部之教育訓練成果評鑑系統

為了解決巨匠電腦分校的問題,作者莊惟宇 這樣論述:

近幾年,台灣環境在海洋、陸地、山林、河川以及空氣品質等皆警訊不斷,顯示著我們面臨比過去更為嚴峻的考驗,許多已拉起警報的環境面向,提醒著我們要正視這些環境問題。隨著時代變遷,資訊科技日新月異,各種服務已陸續由紙本作業改成電子作業,紙本來文保存不易且佔據辦公空間,網際網路經由多年發展之後漸漸地與我們的日常生活變得密可不分,E化已經成為各行各業中必備的條件了,除了可節能減碳,減少伐木又可保護森林之外,文件檔案又得以保存搜尋容易,可說是好處多多。本篇論文描述了透過網路VPN與資料庫的應用,將測驗的資料以資料庫的方式進行儲存,將所需的資料由網路之中取出,並可進行資料或成績的分析工作。關鍵詞:無紙化、E

化、電腦化測驗、網際網路、資料庫、VPN、教育訓練

連鎖電腦補習班服務知覺構面對顧客滿意度的影響-以大台北地區為例

為了解決巨匠電腦分校的問題,作者莊銘淵 這樣論述:

二十一世紀的全球化浪潮徹底地改變了國際、國家與社會的整體結構,科技的創新與快速發展等條件因素影響下,各中小企業主對於公司主管及職員的專業水準與能力的要求也與日俱增,在激烈的競爭環境裡與經濟景氣週期的變換下,不景氣、裁員、併購及組織重整等風潮所帶來的工作壓力,除了使工作者必須持續地進修與研究,積極擴充自身的專業知能及隨時更新資訊來符合潮流與公司的要求之外,以避免在科技變化與競爭中被淘汰。在此一趨勢下,補習教育市場的競爭可說是越來越激烈,補教業者經營型態也逐漸朝向企業化及連鎖化的經營方向發展,而在全球企業不斷致力提高服務品質,以拉高市場競爭力的潮流下,補教業者透過各種行銷手法積極努力招生外,更重

要的是提升其服務品質,以便提高其市場競爭力。本論文主要為探究連鎖電腦補習班服務知覺構面對顧客滿意度的影響,首先論述研究動機及目的,再蒐集與探討相關理論及文獻資料,以建立觀念性研究架構後,在考量人力、時間及財力等限制,界定出研究範圍與對象,以便設計問卷調查表,並進行抽樣方法。本研究是以台灣前三大連鎖電腦補習班之大台北地區分校之學員為研究範圍(巨匠電腦、學承電腦及聯成電腦),採現場隨班便利抽樣之發放問卷方式調查,共得有效問卷646 份,經由SPSS統計軟體系統執行因素分析、信度及效度分析及迴歸分析得到以下實證結果:H1:顧客對連鎖性電腦補習班的便利特性認知越高,滿意度越高。H2:顧客對連鎖性電腦補

習班的價格認知,對滿意度有顯著影響。H3:顧客對連鎖性電腦補習班的產品品質認知越高,滿意度越高。H4:顧客對連鎖性電腦補習班的服務品質認知越高,滿意度越高。H5:顧客對連鎖性電腦補習班的企業形象認知越高,滿意度越高。