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大眾傳播理論pdf的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦天野暢子寫的 讓百萬人鼓掌的Power Point最強簡報術:運用留白、空格、用色, 讓視覺極大化的100個技巧! 和DenisePope的 學習超載世代:史丹佛研究團隊教你用對策略,培育健康成功的孩子都 可以從中找到所需的評價。

另外網站從傳播的偏向到STS: 再探Harold Adam Innis 傳播理論的關鍵 ...也說明:早期以美國實證研究為首的學派著重媒. 體效果,多從政府與廣告主的角度探究媒體如何發揮影響力;歐陸政治經濟學派. 則以批判觀點看待媒體,認為近代大眾傳播科技多為政治 ...

這兩本書分別來自大樂文化 和親子天下所出版 。

國立臺灣藝術大學 圖文傳播藝術學系 戴孟宗所指導 陳維真的 不同創新接受程度使用者對Pantone配色應用程式的互動滿意度 (2021),提出大眾傳播理論pdf關鍵因素是什麼,來自於雲端配色行動應用軟體、創新擴散、創新接受程度、互動滿意度。

而第二篇論文中國文化大學 新聞學系 郭文平所指導 江明潔的 無所不在的聲音: 年輕成人的線上音樂及線上廣播消費研究 (2021),提出因為有 線上廣播、線上音樂、媒體消費、使用與滿足理論、深度訪談法的重點而找出了 大眾傳播理論pdf的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了大眾傳播理論pdf,大家也想知道這些:

讓百萬人鼓掌的Power Point最強簡報術:運用留白、空格、用色, 讓視覺極大化的100個技巧!

為了解決大眾傳播理論pdf的問題,作者天野暢子 這樣論述:

簡報是一種引導決策的藝術, 如何傳達主張,直擊老闆和客戶內心? 怎樣細膩呈現質感,不落俗套? 本書全圖解實作,讓你掌握5重點、6步驟 提案不需多費唇舌就通過!   ‧擔心遺漏重點,總是將投影片頁面塞滿滿?   ‧煩惱呈現方式一成不變,特別使用動畫設計?   其實,簡報的目的是「讓提案通過」,所以最重要的是打入主管、老闆及客戶心坎,成為他們眼中的最佳選擇。   簡報諮詢顧問天野暢子,深知「提案者」與「決策者」雙方的心理,指導過的簡報往往不用口頭說明,就能讓提案通過。她指出,大多數人以為資料只是簡報的一部分,但事實上資料便代表整個簡報,如果懂得抓住訣竅,即使只用一張A4紙,又不

善於言詞,決策者照樣會買單。   ◎掌握5項重點,讓決策者爽快說YES   什麼樣的簡報能引導提案快速通過?製作資料時,必須思考決策者的立場,掌握5項重點。   •目標(Goal):對「什麼事」造成「怎樣的影響」?   •親切(Hospitality):怎麼做最能貼近對方需求?   •原創(Originality):是否展現獨特性?   •實用(Usability):是否化繁為簡,讓對方「只需要做決定」?   •簡化(Simple):不依賴口述,誘導對方用直覺判斷就同意。   ◎遵守6個步驟,輕鬆製作魅力簡報   「今天,蘋果讓世人對手機從此改觀。」賈伯斯一句話,撼動全場聽眾。製作簡報資料

,想要這樣有力道,必須內容重邏輯,編排具巧思,貼近決策者的需求,共有6個步驟。   •第1步:善用6W2H,篩選你蒐集的資料   一開始不要先瞎忙找資料,得依循6W2H原則規畫格式:做什麼、對象是誰、花費多少、怎麼做等。而且在整個過程中,得不斷確認是否符合原則,才不會混亂失焦。   •第2步:分類、留白的版面設計,展現獨特性   資料要切合決策者的物質利益與情感利益,但一口氣全部攤開,只會讓人眼花撩亂,得學習超市DM加以分門分類,然後規畫出簡報草稿,並處理細節。        小祕訣1:數據與官方資料最具有說服力。   小祕訣2:留白最能凸顯重點,但如何安排位置與比例?   •第3步:文

案力,決定報告是否夠犀利   一般文章的結構是起承轉合,但商用簡報一開始就得破題,提出對方感興趣的結論,並用標題帶出重點。最簡明易懂的句型是「什麼事+怎麼樣」。        小祕訣1:如何下標?怎麼控制字數?看看Yahoo新聞就知道。   小祕訣2:條列式敘述最有助於迅速理解,還有層級規則、段落區隔等5種手法。   •第4步:用圖像效果,創造3種優勢   大量文字容易讓人疲乏,用圖片、表格、照片傳達訊息,不僅能讓人對提案產生共同解讀、強化記憶,還能迅速引導決策。原則是一頁傳達一個主題。        小祕訣1:圓餅圖呈現比例、曲線圖表現變化,長條圖顯示……。   小祕訣2:比較2種以上的訊

息時,要製作「複合式表格」。   •第5步:魔鬼就藏在編輯的細節裡   從顏色、字體、字級的變化,到頁首與頁尾的空間運用,留意這些細節,就可以確立簡報風格,方便閱讀者找到關鍵訊息。       小祕訣1:不同目的選用不同顏色,更容易脫穎而出。   小祕訣2:變化字級與字體來強調重點,但最好控制在3種以內。   •第6步:避免功虧一籄,不可忽視最後確認   無法成交、產生誤會……通常是因為我們沒做最後檢查。因此,不想栽在最後一哩路,你得注意五個常見失誤。        小祕訣1:檢閱錯漏字和資訊來源,確保內容值得信賴。   小祕訣2:做好列印與裝訂,以顯示製作者的常識與用心。   ◎專家級

技巧和實戰案例分析   另外,本書更提供9個專家級技巧,不管是做投影片還是書面資料,都能事半功倍。而且,搭配9個實作案例,從預算報告、內外部提案到媒體新聞稿等,馬上能派上用場。 得獎紀錄   ★日本亞馬遜電子書第一名 名人推薦   TED×Taipei 創辦人&立法委員  許毓仁   簡報教練、職場專欄作家  謝文憲   *此書為《簡報的藝術》第二版

不同創新接受程度使用者對Pantone配色應用程式的互動滿意度

為了解決大眾傳播理論pdf的問題,作者陳維真 這樣論述:

在現今瞬息萬變的社會,各行各業彼此激烈競爭,為取得更高的利益,建立品牌(Brand)與品牌個性(Brand Personality),鮮明的印象讓消費者認知與辨別產品特徵已變成趨勢。而為更進一步吸引消費者,對於企業來說,最重要的事情之一就是「色彩」。根據美國公司WebFX Team調查,84.7%的消費者將顏色視為購買特定產品的主要原因,而93%的人們在買東西時會看視覺外觀,且人們在初次觀看後的90秒內會對產品做出購買抉擇。因此,色彩的必要性和準確性,已不再僅適用於印刷業或平面設計師。目前彩通色彩系統(Pantone Matching System)是全世界通用的色彩標準,近年來Panton

e將其色票雲端化,並為設計工作者開發手機應用程式「Pantone Connect」,採用新的Pantone雲端配色軟體,幫助辨識現實生活中物體的色彩,並簡化設計師們在色彩溝通、決策上的過程。本研究以使用者互動滿意度(Questionnaire for User Interaction Satisfaction, QUIS)為問卷構面,探討不同創新接受程度使用者對Pantone Connect App的互動滿意度,依循本研究結果,將樣本總共分為四大類,分為創新者(Innovator)、早期採用者(Early Adopter)、早期大眾(Early Majority)、非創新者(Non - Inn

ovator),並進一步分析,得知(1)受測者的性別會影響Pantone Connect APP介面整體反應的互動滿意度;(2)受測者基本個人資料並不會影響Pantone Connect APP介面呈現的互動滿意度;(3)受測者具有使用Pantone實體色票簿經驗會影響Pantone Connect APP介面用詞和系統資訊的互動滿意程度,其他的個人基本資料並不會有影響;(4)受測者的年齡與創新接受程度會影響Pantone Connect APP學習APP反應的互動滿意程度;(5)沒有使用Pantone實體色票簿經驗與沒有聽過Pantone Connect APP的受測者對APP性能的互動滿意

程度較高;(6)受測者的個人基本資訊與創新接受程度並不會對Pantone Connect APP使用者介面可用性的互動滿意程度產生影響;(7)互動滿意度與創新程度呈現正相關,當創新性越高,使用者的「整體反應」、「介面呈現」、「介面用詞與系統資訊」、「學習APP反應」滿意度越高。

學習超載世代:史丹佛研究團隊教你用對策略,培育健康成功的孩子

為了解決大眾傳播理論pdf的問題,作者DenisePope 這樣論述:

  在步調愈來愈快的世界,一束勇敢直諫的理性之聲   成立超過15年的史丹佛「挑戰成功」團隊,完整呈現證據本位的校園變革歷程;   一套已影響超過上百所學校、全球近80萬親師生與教職員的教育實證策略。   為何稍加調整學校課表作息,學生反而學得深、學得好?   針對不同階段孩子,如何拿捏家庭作業的質與量?   為什麼降低期中期末考重要性,納入更多變通性評量,好處多多?   延後中學生上課時間,為什麼反而有助於青少年學習?   若孩子在校時間愈來愈長,如何同步提升投入度,讓他們感受到支持與信賴?   瀰漫著高速、高壓的文化,與過分強調等級與分數的氛圍,   正阻礙教育界的健全發展,也逐步

啃食、傷害孩子身心。   面對孩子與家長「學這麼多,有什麼用」的吶喊,   面對老師與學校「學生能力,為何不見提升」的無奈,   長期追蹤教育變革歷程,成立已15年的史丹佛「挑戰成功」教育專案團隊,   如今已影響超過上百所學校,與全球近八十萬學生、教師、教職員與家長。   從嚴謹研究與實務變革經驗出發,探究有助於學生學習與身心平衡的策略,   傳授如何打造親師生三贏、家校同心合作的穩固校園。   史丹佛「挑戰成功」團隊主張:   —體檢孩子所處環境的「壓力樹」,避免「慢性毒性壓力」持續瀰漫,降低讓學生感到緊張、憂慮、疏離的負面因子。   —確保每個孩子,每天一定都要有PDF時間:「玩樂

時間(Playtime)」「休息時間(Downtime)」以及「家庭時間(Family time)」,這是讓他們在生理、心理和學業上都能良好發展的必備條件。   —逐步建構「長時段或改良式長時段課表」,或至少讓傳統課表與改良式課表雙軌並行,以因應傳統固定時間課表的缺失。研究顯示:一套有彈性的日程表,將有助於深度探索與學習,利大於弊。   —大部分研究顯示,不管孩子的社經地位與處境如何,接受專題式學習(PBL, Problem-based Learning)課程的學生,在標準化測驗的表現並不遜色,在高階思考技巧上也有更好表現。   —多數研究已肯定中學延後上學的效益。從主張「睡好覺、做大夢

」的「睡眠大使」,到規劃「延後上學時間」,彈性上下學措施讓學生的學習成效更佳。   —學校與孩子一起練習正念、冥想、瑜珈,與各種呼吸、靜心技巧,可提升學生健康與幸福感,培養韌性,助長關懷氛圍。   —教師透過「影舞日」練習,真正聆聽並感受到「校園使用者」心聲,是試圖進行校園變革不可或缺的基礎功。   從他山之石,回頭省視孩子所處環境,究竟是幫助學習的助力,還是阻力?   打造適合孩子的學習堡壘,這次,就讓史丹佛「挑戰成功」專案團隊為你獻策。 本書特色   從研究出發挑戰迷思:家庭作業愈多愈好?彈性上學時間不可行?學生怎樣學才學得更好?從上百份扎實的研究出發,教育團隊提出幫助學校彈性調整

,也更利於孩子學習的務實解方。   史丹佛教育團隊把脈:自2003年成立至今,由史丹佛教育學者領軍的團隊,十餘年研究與實務推展經驗,不藏私傾囊相授。   呈現家與校合作範例:面對親師難以溝通的結構性挑戰,教育顧問團隊提供多份親師生溝通信件範例、活動示範說明、自我檢視表格,協助親師生三方相互了解,促成共識與深度合作   忠實描繪轉型歷程:超過10所學校曾歷經的轉型歷程,分享變革期間的措施與方法,以實際行動呼應對孩子學習更有效的研究結果。   系統化改善學校體質:透過具備「SPACE」架構的學生作息、專題與問題式學習、真實與變通性評量、建立關懷氛圍,並重視宣導與教育」的五大層面,打造適宜孩

子的學習基地。 名人推薦   趨勢觀察家、國高中校長、學界教授、師培推手、親職作家……讚譽推薦!   徐建國(台北市建國中學校長)   楊世瑞(台北市北一女校長)   林國源(花蓮縣立玉里國中校長)   陳勇延(台中市興大附中校長)   柯華葳(中央大學學習與教學研究所教授)   曾世杰(國立台東大學師範學院院長,弱勢教育研究者)   陳佩英(國立台灣師範大學教育系教授)   蔡宇哲(高雄醫學大學心理系助理教授、台灣應用心理學會理事長、台灣睡眠醫學學會大眾傳播委員會委員)   藍偉瑩(均一師資培育中心執行長)   彭菊仙(親職教養作家彭菊仙)   丹尼爾・品克(Daniel H. Pink

),《動機,單純的力量》、《未來在等待的人才》作者   約翰・迪喬亞(John J. DeGioia),喬治城大學校長   琳達・達令哈蒙(Linda Darling-Hammond),史丹佛大學杜可孟(Charles E. Ducommun)講座教育學教授   家長、教師及行政人員都關切孩子的壓力過載與中輟問題,要解決卻不知從何著手。這就是為什麼『挑戰成功』專案如此迫切。它從研究出發,以扎實的基本原則,建立了學校變革的典範。想要打造更優質的學校及更光明的未來,本書是最佳起點。——丹尼爾・品克(Daniel H. Pink),《動機,單純的力量》、《未來在等待的人才》作者     學校與老師

會不會影響學生的學習?這麼重要的問題,在台灣卻幾乎無研究可尋。為什麼? 因為,在台灣這是碰不得的黑盒子。2017年國家教育研究院想在例行的全國學力測驗裡加一份問卷,詢問學生對老師教學的意見,此事立刻因受到強力反彈而胎死腹中。   也因為如此,怎樣才是有效能的老師?怎樣才是有效能的學校?想要提升學生的學習表現該怎麼做?台灣從來沒有系統性的研究可供參考。而這本譯筆流暢的書正好補足了這個缺口。它夠具體,不打高空,談的是課表安排、學生作弊、家庭作業、創新教學、評量改革與校園的關懷氛圍這樣務實的課題。它不但講理論,也有真實的案例;不但講教室裡的有效教學,也強調學校的領導與管理。最重要的,它是好看書,我

躺在沙發上,翻著翻著就看完了,強力推薦給想造成改變的教育夥伴。——曾世杰,國立台東大學師範學院院長,弱勢教育研究者   與很多教育改革書籍不同,這本書一開始不談如何拯救學業成就、如何改變教學方法,而是以「學生作弊」破題,接著提出課表安排與家庭作業的用意與價值。這些問題看似微小、行之有年或因無解而沒人在乎,而作者群卻據此反映出學生對學習缺少熱情、不投入以及恐懼的心理狀態。   健康的身心是學習的根基。仔細檢視各種研究成果,本書一一回應目前學校的運作,包括高中一窩蜂提出的大學先修課程(AP),到底對誰有助益?另透過影舞者,老師跟著學生一天一起作息,卻沒有一位老師受得了,恰恰反映教學現場「以學生

為中心」只是口號的樣貌。   書裡提出學校的實際做法,還包括史丹佛教育學院「課程設計」課堂,是一本由小學、中學到大學教育學院教師,都可以參考的教育改革專業書籍。——柯華葳,中央大學學習與教學研究所教授   牽繫人才培育的教育體系,自一九八○年代開始面臨巨大的挑戰,各國在教育創新、學校轉型、課程改革、教學活化和行動學習上,無不奮力尋求有效的系統轉型。   《學習超載世代》的學校轉型經驗,為教育工作者帶來希望。書中的學校經驗,提供了突破框架、見樹又見林的槓桿策略,產生有效的變革效果。這些「挑戰成功」的學校,一方面可以縱向連結學校願景目標,另一方面又能在橫向打通組織分工與日常運作慣性。   

例如,課表時間的彈性安排與改良,親師生達成家庭作業學習意義上的共同理解,教師願意跳脫短線操作的考試檢驗,轉以素養評量深化學生學習遷移能力。此外,支持學校核心技術改革的學校領導與文化,也扮演了重要的火車頭,在理想與現實的動態張力中,嘗試走出一條通往未來學習的大道。——陳佩英,國立台灣師範大學教育系教授   看到這麼一本書真是又驚又喜!內容引用了許多研究,來說明學校教育為什麼需要改變,而這些的改變都是有理論與科學支持的。   書中談改革,第一個就是調整上課時間與作息。我在每次演講都會提及,現今青少年的睡眠時數實在過少,導致不利於專注學習與自律,在調整後確實可在學習意願與態度上有很大的進步。另一

是高中生延後上學提案,在台灣也多次被提及,但最後都因疏於溝通與不知如何因應而不了了之。這部份書中不僅談了方法,也談到這些改變可以有什麼樣的因應與變通方式,讓有心改革的人可以有很好的借鏡。   書中的理論與經驗實在太有用了,對於有心改進國高中教育的校長老師與家長們,是本非常有價值的書,值得大力推薦。——蔡宇哲,高雄醫學大學心理學系助理教授、台灣應用心理學會理事長、台灣睡眠醫學學會大眾傳播委員會委員   教育變革常常都是由上而下,學校或教師被要求因應政策辦理各項計畫,甚至在課程中不斷為政策而政策。現今教育現場的困境不僅發生在學生身上,更普遍存在於教師、家長與學校之中。   正如同本書所說,過

去鮮少在課程改革或學校發展階段,就有讓教師或學生有參與的機會;但當發展與執行課程的教師,無法掌握學校願景的發展脈絡、無法理解每個課程在實踐學生圖像的定位時,往往只會讓學校內所有人變得更忙碌,卻無法發展並累積學生實力。   本書所說的現象,不僅存在於美國,更存在世界各地學校中。我們所面臨的教育困境是全球性的,書中所提及的政策、制度(含時間安排)、課程(含作業與評量)等,都應當掌握「以終為始」原則來實踐,回到教育本質,少就是多,這是教育變革成功的關鍵。透過書中實例,能提供學校變革與實踐的參考。——藍偉瑩,均一師資培育中心執行長   近年來,隨著社會與教育環境丕變,以及人工智慧、物聯網、機器人等

科技迅速發展,許多教育工作者都深切感受到,現今教育所培養的人才,已經難以面對未來的挑戰。   教育改革已經迫在眉睫!然而教育改革的落地實踐,卻一直邁不開腳步。很高興《親子天下》在此時出版了這樣一本好書。在這本書中,我看到史丹佛研究團隊,將證據本位的研究,兼顧現場脈絡地實踐出來,成功推動變革,並且獲得很好的成果。這是很值得我們參考的做法,在實務上我們有哪些證據本位的研究?現場的脈絡又是如何?兩者之間如何動態有機地結合?(詳見第9章),我們都可以在書中看到非常鮮明務實的案例。   另外一個讓人很佩服的,是史丹佛研究團隊在「學習者中心」理念上的堅持與實踐。書中提到的SPACE架構,非但方方面面提

出一個兼顧素養導向與全人教育的學校圖像,更展現推動教育改革所具備的系統思維,個人獲益匪淺。   闔上稿件,不禁想起成功大學資訊所莊坤達教授,曾在臉書上發表的一篇文章(https://goo.gl/FVZNYZ),文中提到他赴日參訪聽取簡報時,日方對預期成效的評估相較於台灣「平實」許多,但卻能真正做出來;無獨有偶,在這本書中,我們也可以看到史丹佛研究團隊在推動學校改革的務實做法。   台灣長期受美、日文化影響很深,而在我們自己的文化脈絡中,也不乏務實的調性。如果在學校內外的脈絡,我們都能以正向務實的態度捲起袖子,相信會創造許許多多的改變,也是我們能給孩子最好的身教。——林國源,花蓮縣立玉里國

中校長     這是一本專業濃度不低的書,沒有學校實務經驗者,恐怕體會程度不一。這本書值得稱道的地方是,所提的建議都是史丹佛大學挑戰成功團隊綜合他們和學校合作過程的實證研究,所萃取出來的最佳實務。和純粹的個案經驗分享有點不同,因為是透過較為廣泛的研究,而非單一學校的例子,所以歸納的最佳實務更有參照價值。   但本書研究的案例來自美國,和台灣國情、學制、考招方案略有出入,讀者在參採時宜有所斟酌。其實上,作者在本書開頭也提到了,沒有一個全體適用的方案,各個學校有其特殊性,建議各校應該依循學校脈絡,徵詢各方面關係人的意見,找出最適合自己學校的最佳解。這也是近幾年教育部的優質化輔助方案採行的輔導策略

:增能陪伴。而非直接告訴學校答案,因為根本沒有一體適用的解答,只有接學校地氣萌芽的根苗,才有永續茁壯的可能。   這是一本值得推薦給學校經營者閱讀的好書。如果能和學校夥伴關係人共讀,就書中所提的SPACE架構,佐入學校的真實情境,相信能激發出更精采的智慧火花。——陳勇延,國立中興大學附屬高級中學校長   「挑戰成功」專案融滙了學校實務研究,提出教育人員和家長立即可用、具體的工具和策略。本書是學校領導人、教師、家長和學生的寶貴資源,能幫助他們設計學習型社區,讓每個學生找到歸屬感、目的感及學習動機,培養現在及未來成功所需要的技能。——琳達・達令哈蒙(Linda Darling-Hammond)

,史丹佛大學杜可孟(Charles E. Ducommun)講座教育學教授   這本「挑戰成功」專案領導者的書,提供詳盡而平衡的觀點,探索中小學的學生、家長、教育者和行政人員面對的結構挑戰。作者提出的獨特策略,一方面能讓學生成長茁壯,另一方面能為學校量身訂做最有效的方案。這是一本珍貴的手冊,能指引有志人士,深入理解成功學習環境的許多複雜面向。——約翰・迪喬亞(John J. DeGioia),喬治城大學校長

無所不在的聲音: 年輕成人的線上音樂及線上廣播消費研究

為了解決大眾傳播理論pdf的問題,作者江明潔 這樣論述:

數位時代廣播及音樂的消費方式,融合了科技的發展、內容和形式的轉變,廣播聽眾開始得以使用網路在手機、電腦上收聽廣播,相關的音訊檔案甚至可以隨選、下載,收聽廣播不再受限於地點、時間、及訊號清晰程度影響,錯過想聽的節目,還可以另外抽出空閒時間重聽。音樂產業因新的科技發展面臨轉型,當代音樂和科技的關係,隨著串流平台崛起,任何人都能透過數位下載方式免費獲取,收聽廣播、音樂不再被時間、空間、硬體體積、容量所限制,科技使得消費者隨時都能享受音樂。本研究主要目的在探討在日常生活脈絡下,聲音媒介及其內容的消費實踐,消費者在數位時代下在收聽音樂、廣播時使用媒介的動機及習慣(habits)和具有的意義。本研究使用

深度訪談法進行,訪問人數11人。從使用聲音媒介的動機來看,可以區分為「心理」及「日常生活習慣」兩個面向,使用者出於「心理」情緒相關收聽的可細分為「撫慰」、「培養情緒」、「逃避互動」三個原因;「日常生活習慣」則可看出聲音在日常生活中扮演的角色,可細分為「日常生活」、「打發時間」、「陪伴」。而當日常生活形式與聲音作結合後,使用者養成了在執行日常生活行為時,就要有聲音的習慣,成為了一種固定的既定消費行為模式,在本研究中通勤跟寫作業時收聽聲音媒介,是最多年輕成人受訪者在日常生活習慣中,與聲音連結最常見的時候。在收聽線上音樂使用的媒介以手機最多,其次為電腦,而廣播仍是以傳統車載收音機收聽最多,其次為手機

APP,而在收聽音樂載具背後其實與科技符擔性(affordances)有關,又以「手機多工的符擔性」、「時間彈性符擔性」、「空間限制消除的符擔性」和「多元內容符擔性」影響消費者的使用。