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外籍勞工申訴管道的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘到下列精選懶人包
外籍勞工申訴管道的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦馬有寫的 勞工行政與勞工立法概要精修(含勞工行政與勞工法規大意) 和康原,郭澄芳的 滾動的移工詩情都 可以從中找到所需的評價。
另外網站勞工局申訴有用嗎也說明：勞工局申訴有用嗎為此員工向勞委會反應除提出開罰動作以外，希望也Jan 02, ... 保密及處理辦法勞動檢查簡介及申訴管道勞保勞退簡介及申訴管道外籍勞工申訴管道法律扶助 ...
這兩本書分別來自大東海 和遠景所出版 。
醒吾科技大學 資訊科技應用系 陳家堂所指導 翁翰輝的 勞工申訴諮詢1955專線區域分析-以107年新北市為例 （2019），提出外籍勞工申訴管道關鍵因素是什麼，來自於外籍勞工、1955、生活管理。
而第二篇論文萬能科技大學 經營管理研究所在職專班 吳炎崑所指導 黃幸儀的 新北市越南籍勞工爭議樣態與處理模式之研究 （2018），提出因為有 越南籍勞工、勞資爭議樣態、協調、處理模式的重點而找出了 外籍勞工申訴管道的解答。
最後網站勞工申訴管道 - Mican則補充：勞工申訴專區職場平權簡介及申訴管道勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法勞動檢查簡介及申訴管道勞保勞退簡介及申訴管道外籍勞工申訴管道本部及所屬各機關民意信箱.
勞工行政與勞工立法概要精修(含勞工行政與勞工法規大意)
為了解決外籍勞工申訴管道 的問題，作者馬有 這樣論述：
勞工行政工作範圍涵蓋勞工政策之擬訂規劃、保護勞資關係、確保就業安全，其法條更與時俱進，不斷更新，尤以近期最熱門之勞動基準法、性別工作平等法更為考試重點。大東海勞工行政名師馬有，特編此書以協助考生精準捕捉現行制度法規及重大政策、法案，全書概分十章節，架構清晰。 前數章節主要針對講解勞工行政組織、就業服務機構設置管理、就業政策等基礎概念進行講解，循序進入勞工福利實務措施，如勞工保險、就業保險、特定對象解雇救濟協商程序及聘僱外國人等相關法則，詳而具體說明相關理念、作法，並時常以表解圖說方式促進讀者理解。作者深入重大政策、勞退新舊制、勞動三權等常考議題，搭配時事及相關補充
資訊，全方位資訊不遺漏，內容清晰而詳細，直接命中考試要點！書末補充各國勞動法之比較、勞動函釋流程及法規會整，搭配最新考題模擬練習，讓讀者全面性掌握理論實務層面要點，相輔相成，增強讀者應變能力，從容解題、輕取高分！
勞工申訴諮詢1955專線區域分析-以107年新北市為例
為了解決外籍勞工申訴管道 的問題，作者翁翰輝 這樣論述：
在急速工業化的影響之下，外籍勞工的需求有急速增加趨勢，因此如何保障離鄉背井來臺工作的外籍勞工權益顯的非常重要。本計畫探討1955專線申訴原因與新北市各行政區域之關聯，希望由此了解各區外籍勞工特性與需求，進而發展各區指標，預期所獲得的外籍勞工需求，將對外籍勞工來臺工作的生活管理及勞動權益有所貢獻，並進而導引業界發展，再推廣至全民，打造友好移工城市。本計畫以1955專線申述原因分析與討論為主，並利用文獻資料、Google Map來將相關問題資料進行廣泛的蒐集、整理，並利用既有統計資料分析法及資料回溯法進行區域分析，且建立各區訪查指標。透過本研究可以發現，新北市雖因鄉鎮區域特性不同致引進之行業別比
重有所不同，然不同鄉鎮皆因地理區域內設有工業區或產業聚落致引進之行業別以製造業為主，且亦發現到引進製造業外勞為主之鄉鎮區域，則以越南籍為引進國籍，另外，如以引進看護工為主之鄉鎮區域，則以印尼籍為主要引進國籍。再者，透過分析申訴者行業、國籍及申訴事項類別與分布，申訴者於各鄉鎮區域內皆平均分布於人口聚集區，另外，新北市製造類外籍勞工於國內工作撥打1955專線申訴事件，越南籍勞工占有相當程度之申訴爭議比例；印尼籍勞工於新北市看護工外籍勞工之1955專線申訴事件中屬代表性國籍。而以申訴項目比較下，證件問題為最大宗。資訊科技之快速發展改變了大家的生活方式，因臺灣已成老人化社會，外籍勞工也逐步影響著我們的
生活，外籍勞工之引進也讓國內基層人力得以緩解，但人數逐漸成長之下種種問題不斷衍生而出，盼申請外籍勞工之雇主更能強化對相關法令的知識並且遵守，另他們的勞力貢獻，改善了臺灣人的生活品質，在彼此互相幫助之下我們應讓他們工作權益更提升，工作環境能更友善俾健全管理方案，建立外籍勞工保護體系，確實保障外籍勞工基本權益，同時提升台灣國際形象，減少管理問題，增進社會對於多元文化的真切尊重，以發揮外籍勞工引進效益。
滾動的移工詩情
為了解決外籍勞工申訴管道 的問題，作者康原,郭澄芳 這樣論述：
他們原是南洋的過客 每到週末總是站成一排排思鄉的椰子樹 他們是福爾摩沙的新風景 台灣將會是他們的家嗎？ 移工的身影從許久以前便已深深紮根在台灣的每一處城鄉角落，遍布在台灣的製造業、農牧魚業、老人照護等工作場域中。台灣或許是他們賴以維生的地方，但台灣同樣也依賴著他們，只是許多時候都渾然不知。也因此，這個社會不免會忽略了他們的存在，以及善待他們的體貼。 移工在工作餘暇的生活，究竟是什麼樣貌？或許是台灣街景再熟悉不過的風景，詩人康原於是遍地俯拾詩句，攝影家郭澄芳因此四處捕獲定格，將這些常人往往忽略而過的風景以詩與影像重新定位，真切且平實地為移工們的生命、情感，與這塊令他們付出辛勞汗水
的台灣土地，留下珍貴的聯結紀實。 ★本書特色 ．第一本以移工為主題的詩集。 ．詩人與攝影師親身深入全台各地街巷、車站，訪談移工。 ．移工的詩情仍持續滾動，用詩引領讀者思考，流落他鄉的辛酸與滄桑。
新北市越南籍勞工爭議樣態與處理模式之研究
為了解決外籍勞工申訴管道 的問題，作者黃幸儀 這樣論述：
於2019年1月31日新北市外籍勞工有9萬8,004人，高居全國第三，分別來自越南、印尼、菲律賓和泰國來臺工作，不論是協助照顧家中長輩，或是在工廠生產線工作，都對新北市的經濟和家庭照顧，扮演著重要的角色。由於媒體常報導外勞逃逸、外勞滋事或雇主僱用非法外勞、控制外勞、性剝削等負面報導，外籍勞工逃跑是因雇主苛待、勞動條件不佳、或受言語、肢體暴力，還是外勞因挑工作藉口或想繼續留台賺更多錢而逃逸呢？另有報導撥出部份團體會營造外籍勞工與雇主爭議，以達收容爭議外勞為目的。因外籍勞工國情、生活習慣及對相關法令認知不同，其爭議態樣都不一樣。為了深入了解外籍勞工來台之工作狀況而衍生與雇主、仲介公司間之爭議，本
研究以勞動部歸納之八種類別勞資爭議樣態，透過新北市政府處理協調案件及調解案件個案分析做為研究探討。新北市政府外勞服務科，外勞諮詢中心雙語人員，由職權交付單位1955受理申訴專線交付新北市外籍勞工申訴案件，案件處理流程是先進行電話調查、談話紀錄或前往訪查等再採協調、調解、仲裁或私法訴訟方式處理。針對契約爭議、工資爭議、工時爭議、管理爭議、職災爭議、侵害爭議、仲介問題及其他爭議等八種樣態提出結論作為勞資爭議管理之參考依據。減緩勞資之間的衝突發生，創造勞資和諧，且建立有效爭議模式，和標準作業程序，製造雙贏平台給勞資雙方。