國防大學管理學院資訊管理學系的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘到下列精選懶人包

國防大學管理學院資訊管理學系的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦許秀影寫的 敏捷專案管理基礎知識與應用實務:邁向敏捷成功之路(3版) 和許秀影的 2017敏捷專案管理基礎知識與應用實務:邁向敏捷成功之路都 可以從中找到所需的評價。

另外網站課程資料查詢也說明:... 應用經濟學系, 金融管理學系, 資訊管理學系, 國際商業管理碩士學位學程, 經營管理研究所, 管理學院共同課程, 應用數學系, 應用化學系, 應用物理學系, 統計學研究所 ...

這兩本書分別來自社團法人中華專案管理學會 和社團法人中華專案管理學會所出版 。

國立臺北商業大學 企業管理系(所) 葉清江、邢姍姍所指導 潘琨洋的 3C零售商關鍵成功因素之研究—新零售觀點 (2021),提出國防大學管理學院資訊管理學系關鍵因素是什麼,來自於新零售、關鍵成功因素、決策實驗室分析法、基於距離的平均解評價分析法。

而第二篇論文國防大學 資訊管理學系碩士班 蘇品長、楊顓豪所指導 蘇泰昌的 基於區塊鏈技術且強化安全之電子投票機制設計與模擬 (2021),提出因為有 區塊鏈、電子投票、盲簽章、自我認證的重點而找出了 國防大學管理學院資訊管理學系的解答。

最後網站中華大學副校長- 2023則補充:中華大學建築與都市計劃學系教授黃婕組長. ... 中華科技大學學術副校長; 中華技術學院學術副校長; 中華技術學院教務長; 中華技術學院資管系主任; 中華技術學院講師; ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了國防大學管理學院資訊管理學系,大家也想知道這些:

敏捷專案管理基礎知識與應用實務:邁向敏捷成功之路(3版)

為了解決國防大學管理學院資訊管理學系的問題,作者許秀影 這樣論述:

  本書介紹敏捷的由來、各種傳統與敏捷模式、敏捷心態、敏捷架構、流程、工具、產出、敏捷於傳統專案管理的應用及敏捷在創新創業的應用,使讀者深入了解敏捷專案管理、把握敏捷的精神。   【適用對象】   敏捷已成功的應用在各行各業,敏捷是知識經濟時代,尤其是行動互聯網時代,職場上人人都應該要學習的知識與應具備的能力,特別是:   ● 一般讀者:專案經理、管理顧問、計畫主持人、專案管理團隊成員、公部門專案承辦人、軟體專案經理、軟體開發團隊、專案管理辦公室主管、研究所師生、大學與技專校院師生   ● 科系/課程:資訊及其他所有科系/敏捷專案管理、專案管理、軟體專案管理、資訊系統

開發、軟體工程、科技管理、新產品研發管理、創業管理   【各章簡介】   第1章:介紹敏捷於落實創新與創業之重要性、敏捷專案管理的演進、敏捷革命與敏捷宣言,包含敏捷原則與價值觀,相互依賴聲明,並說明PMI的道德與專業行為準則。   第2章:介紹傳統軟體開發模式與各種敏捷方法論。   第3章:介紹敏捷生命週期架構與流程,及在敏捷專案中的敏捷團隊、包括哪些成員、每個成員的職責及什麼是僕人式領導。   第4章:介紹敏捷專案可行性分析、敏捷專案起始、敏捷「專案章程」、如何辨識使用者角色、建立「產品待辦清單」、進行高階估算並建立「產品地圖」。   第5章:介紹敏捷發布循環,包含如何進行發布規劃

、進行「刺探」以降低風險、準備「用戶故事」、執行迭代、發布與回顧。   第6章:介紹敏捷迭代循環,包含如何進行迭代規劃、敏捷團隊成員和工作職責、「每日立會」、迭代審查和回顧會議、敏捷專案結案、交付專案成果及進行專案回顧。   第7章:介紹如何將敏捷加到傳統專案管理流程中,並說明傳統委外合約修改為敏捷合約的重點。   第8章:介紹敏捷創新創業模式的3個模組:商業模式圖、客戶開發及敏捷開發。   第9章:為模擬試題,把握敏捷認證考試的考綱重點與本書敏捷精神,就不用死記死背幾百、幾千題試題,重要的是要將腦袋從傳統思維轉變為敏捷思維模式,把創新創業做好、把試考好。   附錄A:參考書籍。

  附錄B:PMI-ACP®敏捷認證考試簡介。   附錄C:中華專案管理學會敏捷認證考試簡介。   附錄D:中華專案管理學會認證體系簡介。   附錄E:中華專案管理學會各認證中心資料。 本書特色   ● 涵蓋國際敏捷專案管理知識,是培養敏捷基本技能之必讀秘笈   ● 整合PMI-ACP®認證考試最新公告的參考書及其他敏捷專案管理書籍的精華   ● 整合作者30年軟體開發經驗與多年來的敏捷授課和輔導實務經驗   ● 有系統地介紹、文字淺顯易懂,易於學習   ● 提供PMI-ACP®及NPMA敏捷認證參考試題   ● PMI-ACP®及NPMA敏捷專案管理證照入門寶典   ● 打造高效能

敏捷團隊秘笈,知識工作者與創客必讀寶典

國防大學管理學院資訊管理學系進入發燒排行的影片

單元主題:巾幗女傑 - 熱血國軍,熱情童軍
 
  張書睿,79年次的一位女孩,國小三年級和家人去爬八卦山,因為剛好有童軍們在活動,而被邀請加入一同玩樂,因此而加入童軍運動。高三模擬考次次都有70級分,目標學校是台、清、交、成的資訊工程學系,畢業後去新竹科學園區上班,但考試總有意外,一時失誤,學測卻只考差了65級分。只好打起精神再拼指考。在這拼指考這段時間,媽媽拿了軍校聯招的簡章,不停的鼓勵她考慮念軍校,因為媽媽說:即使考上理想的大學,以後起薪也不怎麼樣,而且公司會倒,國家卻不會倒。再加上用循序漸進誘導的方式,先讓她去體檢看看,反正體檢也不一定會過。等體檢過了,再讓她填軍校志願看看。反正填軍校志願和一般大學填志願是不衝突的。最後她兩邊都考上了,一邊是中央大學大氣科學系太空組,因為她想如果有可能的話,能上太空去看一看。另一邊國防大學理工學院資訊工程系,最後她選擇了唸軍校。從此開啟了她多采多姿的軍校、童軍生活。
 
  軍校生要出國有一定的程序要報備、核淮,大學四年遇見開明的院長,認為學生有機會多出國交流、學習是好的。所以讓張書睿大學四年有四次出國機會。大一代表女童軍總會參加世界女青年論壇、大二參加2012CJK國際服務隊、大三代表國防大學理工學院至美國維吉尼亞軍校參訪、大四赴法國文化協會盧昂分會參與語言培訓的課程,並與當地童軍進行文化交流,童軍心得交換。
  
這四次的出國,在此次節目中張書睿都有分享的她的心得與感想,還有當時遇到的困難是如何的克服?
  
  張書睿長期在家庭教育和童軍教育的洗禮下「日行一善」、「助人為快樂之本」已經深深烙印在她的思想中,所以她長期就有做志工服務,包括最後的CJK國際服務,也是志工服務的一種。如此優秀在同學眼中,一開始難免敬而遠之,但軍校生的特性就是大家都要住宿,所以她和同袍朝夕相處,一起參加暑訓、山訓、一起從飛機上跳下來,一起走過先鋒路,建立了革命情感、同袍情誼卻是無比堅硬。
  
  最後她談到童軍教育和軍校教育,是相輔相成,而且都是重團隊合作、重榮譽。也鼓勵童軍夥伴,念軍校是不錯的選擇。最後建議童軍夥伴多靜下心來想想「生命,除了讓自己好以外、還能做什麼?讓這個社會、這個國家更好」。
  
  
以下補充張書睿的自傳,全國童軍夥伴,大家一起互相勉勵…
  張書睿,自懵懂的及笄之年,加入許多志工團體的行列。包括:台中市至長者家長協會、曉明社會福利基金會為獨居老人送年菜及打掃環境、台中市社區大樓---牛津博士---環保志工、內政部兒童之家課業輔導志工。雖然只是一位十來歲的女孩,但我深信,將「愛」從身邊、周遭散播,可以化解大家的同仇敵愾,敞開心房,給予更多的人溫暖。
  
  台灣需要人情的溫度,才能少掉內鬥、分化團結。當我們為這個社會付出,使社會安詳和平,人民各司其職。如陶淵明所寫的「桃花源記」場景,安居樂業、和平相處,安內以攘外,使國運昌隆。如今,已過雙十年華兩載。這幾年,投身於國際和平、國民外交,讓世界看見台灣,也讓台灣,看見世界。首先,是民國97年,代表臺灣赴英國擔任國際交換學生,課餘之際,至當地的Lincolnshire children’s services,擔任協助身心障礙者的志工。
  
  大一時,代表中華民國參加2011世界女青年論壇(Young Women World Forum 2011)為本國的女性在國際會議中發聲,提升國家的國際形象,增加台灣在國際場合中的曝光率。
  
  大二時,參加2012CJK中日韓羅浮國際服務隊,擔任台灣羅浮代表,至菲律賓Marikina城市做志工服務。服務期間,做日本、韓國、菲律賓三國的溝通橋樑、促進國民外交。並在志工任務完成後,建立起固若磐石的友誼,樹立國家良好形象,在東亞地區建立良好口碑。
  
  大三時,代表國防大學理工學院赴美國維吉尼亞軍校參訪交流,與該校學生交換軍校期間的體能訓練方式、暑期訓練課程、戰鬥戰技的應用、榮譽制度的規範、生活管理規定等。去蕪存菁,帶回國內做借鏡;並也將我國優良的,供他們參考學習。
  
  大四時,利用寒假赴法國文化協會盧昂分會參與語言培訓的課程,並於課餘、週末期間,和法國盧昂童軍齊參加團集會。藉由活動的交流,讓法國的青少年們認識台灣。時逢農曆新年,我在當地舉辦過年圍爐,讓法國人體驗台灣傳統文化,也讓台灣,走進法國。
  
  這些年來,秉持著:參與公共事務、服務社會、幫助需要的人群,是促進區域和平、消弭族群對立、階級衝突的最佳的方法。有些事情,現在不做,以後就不會做了!未來我也會一直努力下去!
  
智慧的腦+勤勞的手+踏實的腳+結合眾人的力量= 祥和的社會

3C零售商關鍵成功因素之研究—新零售觀點

為了解決國防大學管理學院資訊管理學系的問題,作者潘琨洋 這樣論述:

對零售業而言,賣場的營運管理,可為企業整體力量結合的總體戰。單靠低價策略吸引更多消費者的效果會越來越差,消費者資訊的重要性與日俱增。企業需要通過對消費者潛在需求進行深度挖掘,從而釋放消費力。 新零售,更重視體驗的零售。零售業關鍵成功要素由人,貨,場三個面向為基礎相輔相成,持續提供消費者更好的購物環境及產品多樣性的選擇。以新零售為根基,找出新零售的關鍵成功因素,藉由四大構面再列出12項準則,設定問卷,透過決策實驗室分析法分析影響因素,並藉由基於平均距離評價法提出3C零售商關鍵成功因素之優先順序。希望由此分析研究結果,提供給經營者未來在進行管理時能有更精確的方向,在同質的競爭者環繞下,滿足每位顧

客需求,並永續發展。

2017敏捷專案管理基礎知識與應用實務:邁向敏捷成功之路

為了解決國防大學管理學院資訊管理學系的問題,作者許秀影 這樣論述:

  ※ 內容概述   本書介紹敏捷的由來、各種傳統與敏捷模式、敏捷心態、敏捷架構、流程、工具、產出、敏捷於傳統專案管理的應用及敏捷在創新創業的應用,使讀者深入了解敏捷專案管理、把握敏捷的精神。   本書希望讓讀者抓住敏捷的精神,把在本書獲得的敏捷知識,應用「創新」與「雙創」教育,而且可以進而應用於資訊或非資訊領域的工作上與生活上,並奠定通過PMI的「PMI-ACP®敏捷專業人士」認證考試或NPMA的「APMA®敏捷助理專案管理師」、「APMS®敏捷專案管理師」及「APME®敏捷專案管理專家」的基礎。   ※ 內容特色   ●涵蓋國際敏捷專案管理知識,是培養敏捷基本技能之必讀秘笈   ●整合

PMI-ACP認證考試最新公告的參考書及其他敏捷專案管理書籍的精華   ●整合作者30年軟體開發經驗與多年來的敏捷授課和輔導實務經驗   ●有系統地介紹、文字淺顯易懂,易於學習   ●提供PMI-ACP及NPMA敏捷認證參考試題   ●PMI-ACP及NPMA敏捷專案管理證照入門寶典   ●打造高效能敏捷團隊秘笈,知識工作者與創客必讀寶典   ※ 適用對象   敏捷已成功的應用在各行各業,敏捷是知識經濟時代,尤其是行動互聯網時代,職場上人人都應該要學習的知識與應具備的能力,特別是:   ●一般讀者:專案經理、管理顧問、計畫主持人、專案管理團隊成員、公部門專案承辦人、軟體專案經理、軟體開發團

隊、專案管理辦公室主管、研究所師生、大學與技專校院師生   ●科系/課程:資訊及其他所有科系/敏捷專案管理、專案管理、軟體專案管理、資訊系統開發、軟體工程、科技管理、新產品研發管理、創業管理   ※ 各章簡介   第1章: 介紹敏捷於落實創新與創業之重要性、敏捷專案管理的演進、敏捷革命與敏捷宣言,包含敏捷原則與價值觀,相互依賴聲明,並說明PMI的道德與專業行為準則。   第2章: 介紹傳統軟體開發模式與各種敏捷方法論。   第3章: 介紹敏捷生命週期架構與流程,並在敏捷專案中的敏捷團隊、包括哪些成員、每個成員的職責及什麼是僕人式領導。   第4章: 介紹敏捷專案可行性分析、敏捷專案起

始、敏捷「專案章程」、如何辨識使用者角色、建立「產品待辦清單」、進行高階估算並建立「產品地圖」。   第5章: 介紹敏捷發布循環,包含如何進行發布規劃、進行「刺探」以降低風險、準備「用戶故事」、執行迭代、發布與回顧。   第6章: 介紹敏捷迭代循環,包含如何進行迭代規劃、敏捷團隊成員和工作職責、「每日立會」、迭代審查和回顧會議、敏捷專案結案、交付專案成果及進行專案回顧。   第7章: 介紹如何將敏捷加到傳統專案管理流程中,並說明傳統委外合約修改為敏捷合約的重點。   第8章: 介紹敏捷創新創業模式的3個模組:商業模式圖、客戶開發及敏捷開發。   第9章: 為模擬考題,把握敏捷認證考試

的考綱重點與本書敏捷精神,就不用死記死背幾百、幾千題考題,重要的是要將腦袋從傳統思維轉變為敏捷思維模式,把創新創業做好、把試考好。   附錄A:參考書籍。   附錄B:PMI-ACP®敏捷認證考試。   附錄C:中華專案管理學會敏捷認證考試簡介。   附錄D:中華專案管理學會認證體系簡介。   附錄E:各認證中心資料。 作者簡介 許秀影 博士   淡江大學資訊工程博士   PMI OPM3® Certified Instructor   PMI OPM3® Certified Professional   PMI-ACP®, Agile Certified Practitioner

  NCIIA Certified LLP Instructor   CSPO, Certified Scrum Product Owner   RMC PMI-ACP® Instructor   國內唯一獲PMI評選,至杜拜接受嚴格培訓並通過「OPM3組織專案管理導師」(OPM3® Instructor,全球僅10人)資格   國內第一位通過PMI認證的「組織專案管理專家」(OPM3® Certified Professional,全球僅86人)   全球首批榮獲PMI-ACP®認證專家   擁有美國國防部武獲大學(DAU)及法國武獲等20餘張「國防武器系統獲得」專業證書   現任:  

 國防大學管理學院資訊管理學系副教授   中華專案管理學會理事長   中華數位關懷協會副理事長   經濟部標準檢驗局品質管制國家標準技術委員會委員   金門酒廠胡璉文化藝術基金會董事   金門縣政府縣政顧問   行政院勞委會職訓局(TTQS)評核委員   CICR專業技能認證中心資訊主委及諮詢委員   經歷:   國防大學管理學院資訊管理學系主任暨所長   淡江大學資訊工程研究所兼任副教授   中華專案管理學會第三、四屆理事長   中華數位關懷協會第一、二屆理事長   中華專案管理學會敏捷創新管理學院院長   中華專案管理學會第一、二、五屆認證主委   中華專案管理學會第五屆副理事長   金

門酒廠專案管理顧問   PMI《PMBOK指南政府擴充版》繁體中文版譯者   PMI《OPM3 2013年版》領域專家審查委員   NPMA《專案管理基礎知識與應用實務》第一作者   行政院政府資通訊專案管理推動計畫PMO導入輔導顧問、行政院經濟部智慧財產局「敏捷專案管理」培訓講座、行政院經濟部資訊中心「敏捷專案管理」培訓講座、導入顧問、行政院審計部「政府專案管理師」課程講座   國家文官學院「專案管理之運用」課程講座、教材作者、「政府專案管理師」課程講座、教材與認證設計者   擔任30年專案管理、敏捷專案管理、資訊系統開發領導人、管理者、顧問、開發者、作者、課程設計者、講座及導入輔導者

,具備豐富學識及實務經驗。演講及授課場次超過250次,培訓專業人員超過8,000人次,發表學術論文超過180篇,是國內專案管理與敏捷專案管理一線浸染多年的實踐者和佈道者   獲頒「教育部推展社會教育有功個人獎」   淡江大學第27屆金鷹菁英校友、第2屆卓越校友、資訊工程研究所傑出校友   金門高中傑出校友、金門金城國中傑出校友、金門中正國小傑出校友 作者序 推薦序 作者簡介 本書目的與架構 目錄 圖目錄 表目錄 第1章 敏捷思維 第2章 傳統與敏捷方法論 第3章 敏捷專案管理架構 第4章 可行性分析與專案起始 第5章 發布循環 第6章 迭代循環與專案結束 第7章 「敏

捷+」專案管理 第8章 「敏捷+」創新創業 第9章 PMI-ACP®考題解析 附錄 參考資料 本書索引 序   本書繁體版初版於2015年11月發行,是秀影整合了數十年軟體開發經驗、持續學習心得及多年企業敏捷輔導經驗,以中國易經哲學為基礎地介紹敏捷思維,並依專案生命週期的順序,介紹個人提出的敏捷專案管理架構,包含:參與人、流程、工具及產出,讓初學敏捷專案管理的人或想導入敏捷思維的企業,可以快速瞭解敏捷思維及一窺敏捷專案管理全貌。   2015年11月中國大陸陳信祥博士與張斌博士特地到臺北(還有在紐西蘭的李婷婷),出席我在台北亞都麗緻大飯店舉辦本書的新書發表會。這兩位博士除了在專案管理有

非常傑出的貢獻之外,也都是中國首批通過PMI認證的「OPM3組織專案管理專家」,陳博士不但對北京的資訊建設貢獻卓著,更是PMI終身成就獎得主,其熱情投入與認真學習的精神,令人敬佩。陳博士鼓勵秀影出版簡體版,希望能讓年輕人學習創新創業管理新思維,協助儘早邁向創業成功,張斌博士則協助促成出版事宜。   本書的簡體版在中國電力出版社常淑茶總編輯的熱心規劃與協助下,於2016年5月發行,感謝中國大陸前外專局局長、國際歐亞科學院院士、日本早稻田大學名譽科學博士馬俊如教授、陳信祥博士、中關村智聯軟件服務業質量創新聯盟創始人王鈞先生、北京清華大學強茂山教授、王守清教授、張斌博士為簡體版寫序。2016年5月

在北京除了舉辦新書發表會,也同時舉辦敏捷課程。   2015年PMI台灣國際專案管理研討會的敏捷分場,由陳信祥博士主持,與談人有秀影、經濟部資訊中心馬正維主任、亞洲航空公司董事長常四偉博士等人,分享公部門與大型企業運用敏捷之經驗。2016年PMI台灣國際專案管理研討會的敏捷分場,則由秀影主持,與談人為Numax董煥新總裁、遠傳電信莊仕城經理、空軍司令部劉韋志先生,分享傳統產業、新產品研發、國防領域運用敏捷之經驗。   本書發行迄今,廣受兩岸政府、學校、業界的認同,凡是以本書為主學習敏捷的學員,都覺得在課程中所學習的敏捷思維可以直接運用於生活與工作上。由我個人輔導的政府部門、國防產業、私人大

型企業、傳統行業、IT科技產業新產品研發、旅遊業、土木工程等應用及國際學者在敏捷創新創業的研究,顯示敏捷可有效協助企業落實創新,實現企業與個人的利益,使世界變得更美好。   2017/01/06 美國總統 歐巴馬簽署了「美國創新與競爭力法案」(簡稱AICA),國會首次認識到政府資助的創業和商業化教育,培訓和指導計畫的重要性,特別指出這將提高國家的競爭力。該法案承認,企業家和導師網絡對於將技術從實驗室轉換到市場至關重要。Steve Blank 接受I-Corps計畫補助後研發出 LLP創新創業模式。I-Corps(Innovation Corps)是將美國創新和創業融入每個美國大學實驗室的秘密

武器。   證據顯示LLP是世界上最先進的加速器。創業團隊受過LLP培訓後,可加速落實從創新到創業。秀影是全球華人第一位通過「LLP敏捷創新創業教育家」認證者,並由Steve Blank親自頒發證書。本書2017年版更是從創新與創業的角度切入,說明台灣與中國大陸要落實雙創戰略目標,應該加強的是創新創業管理工具,也就是本書的內容。   2017年改版重點摘述如下:   1. 與簡體版內容同步、提高一致性。   2. 將原第一章的個人經歷新增為「作者簡介」。   3. 新增本書目的與架構。   4. 原第1章至第10章重整為第1章至第8章。   5. 新增標示PMI-ACP所有敏捷認證考點。

  6. 增修課後考題。   7. 新增第9章題解,說明答案在課本的第幾頁。   8. 配合2016年9月最新頒訂CNS21500國家專案管理標準,將 「計畫」(Program)改為「專案集」。 第一章  敏捷思維 本章重點 敏捷就是在複雜而充滿變化的商業環境下,因應變化並且取得成功的能力。敏捷宣言(Agile Manifesto)於2001年提出後,在軟體業引發了無數的辯論,形成敏捷運動,同時也觸發了各行各業的相繼採用,影響力延伸到非資訊領域。 敏捷源自軟體開發,並已產生了令人矚目的成果,且廣泛的應用在非資訊領域。近年來,PMI調查研究顯示,高績效組織經常採用敏捷、漸進、迭代式專案管理戰

略,敏捷專案管理更可幫助組織在複雜而充滿變化的商業環境中取得成功。專案管理從業人員,普遍將敏捷原則與實踐應用於專案管理中,各行各業對敏捷專案管理的需求也不斷增加,他們迫切希望能將敏捷原則和實踐加到專案管理技能中。因此,PMI在2012年初推出敏捷認證PMI-ACP®(PMI Agile Certified Practitioner)後,更掀起全世界學習敏捷的風潮,NPMA隨即推出APMA®、APMS®及APME®敏捷認證,引導讀者與國際接軌。 本章立基於專案管理發展趨勢,從這幾十年來軟體開發的問題困境與造成的主因談起,讓讀者了解工業時代與創新經濟時代工作特性的基本差異。再談到敏捷革命、敏捷的優

點、敏捷與傳統專案管理適用範圍、相互依賴聲明、導入敏捷的步驟、本書各章簡介、PMI的道德與專業行為準則,最後簡介PMI與NPMA的敏捷認證考試。 1.1  敏捷思維—「互聯網+」知識工作者必備的DNA 人類的經濟活動,最開始是採集、狩獵、遊牧,再從農業時代到工業時代,優勝下來的,靠的是以效率淘汰那些失敗者。產業的擴張,經濟的增長,本質上,就是效率的提升。資訊結構的複雜性程度不同驅動著效率革命,效率革命驅動著經濟增長(白雲 2016)。 行動互聯網正深刻改變著人們的生活,推動著社會的進步,引領著國家的發展,創造著世界的未來。「互聯網+」成為中國大陸的國家戰略,越來越多的實體、個人、設備都連接在一

起,經濟社會的每一個細胞都需要與互聯網相連,互聯網與萬物共生共存,已成為大趨勢(魯煒 2014)。「互聯網+」使各行各業在新的環境中實現新生,包含金融、工業、農業、餐飲、物流、文創、醫療等。未來,如果一個企業不能藉由「互聯網+」,實現與個別使用者的「細胞級連接」,就如同一個生命體的精神末端麻木,肢體脫節,必將面臨生存挑戰(馬化騰等 2015)。

基於區塊鏈技術且強化安全之電子投票機制設計與模擬

為了解決國防大學管理學院資訊管理學系的問題,作者蘇泰昌 這樣論述:

隨著科技及網路的發展,利用網路服務來替代各類實體服務已十分常見,而電子投票的普及也成為各國致力發展的目標之一,但由於存在各項安全性的疑慮,規模較大的選舉始終無法擺脫傳統的紙本投票機制。本研究將導入區塊鏈技術,運用其透明、去中心化、可驗證等特性,來取代可信第三方的工作,強化投票人對機制的信任程度。另外,運用具備橢圓曲線離散對數難題之盲簽章機制,來強化電子投票之安全特性。最後,導入自我認證機制,來取代中心化的憑證伺服器,讓投票人自行計算公、私鑰,避免做為可信第三方的憑證中心有偽冒使用者身分的隱憂。在本設計的驗證上,使用BAN-Logic及各項安全特性進行邏輯分析,來證明本設計為具備足夠安全性之電

子投票機制,可提昇投票人對電子投票的信任,降低對投票結果的質疑,進而減少驗票所需的額外成本。