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中華大學 科技管理學系 林錦煌、劉朋熹所指導 林晏民的 運用設計思考探討外籍移工管理問題 （2017），提出印尼文翻譯機關鍵因素是什麼，來自於外籍移工、管理模式、政策、設計思考、偏差行為。
而第二篇論文國立政治大學 外交學系戰略與國際事務碩士在職專班 李登科所指導 段建台的 空權理論之挑戰─新加坡的個案研究 （2005），提出因為有 空權、新加坡武裝部隊、新加坡空軍的重點而找出了 印尼文翻譯機的解答。
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漫遊族辭典：給21世紀的世代導航
為了解決印尼文翻譯機 的問題，作者JacquesAttali 這樣論述：
這是一本未來之書。 《漫遊族辭典：給21世紀的世代導航》是法國思想家賈克˙阿塔利描述未來社會和文化趨勢的登峰之作。在他看來，21世紀世代的人都會不可避免地成為漫遊族，穿梭在城市與程式之間……所以他採用了400多個關鍵詞，給他們提供了關於未來的政治、經濟、技術、信仰、生活風格、個人裝備等方面的導航。 透過各個辭條，作者對人口演變、技術革命、社會活力、地緣衝突、思想潮流、群眾運動等情況進行大膽預測，並從中捕捉出主要的「力量軌跡」。如在新世紀，全球性的文化運動如服裝、美食、音樂、象徵、混血偶像等都會在迅速流動的市場上加以交易。游牧、漫遊、迷宮、網路成為主流概念。技術革命將繼續衝擊人們的生
活方式。產品越來越智慧化，甚至擁有思維、談判、決策的能力。除了虛擬產品，虛擬人也會出現並成為人類的夥伴甚至是性冒險的對象。在理想的狀況下，人們每年將工作100天，學習100天，旅行100天。民主將成為全球價值。每個人無論國籍或居住地，都有投票的權利。多元文化將取代宗教狂熱，每個人都可從不同的文化和信仰中汲取自己需要的養分，我們甚至可以幻想未來可以和自己選擇的複製人生活在一起。 但也可能出現相反的情況，因為政治偏愛莎士比亞的現實，而不是安徒生的童話：如果權利關係和財富分配方式沒有出現徹底變革，經濟發展和技術進步反而使未來出現倒退。如虛擬化把人類拖入瘋狂的邊緣，漫遊導致了大規模傳播的病毒，核能
以及氣候惡化給人類帶來重大不幸。民主政治對棘手的問題無法做出決策，不同文明之間發生衝突。 以上的描述只能概括傳達本書對未來的各種假定。因為豐富的訊息掩藏在每一個有趣的辭條中，例如，關於技術和生活方式的合體想像，作者認定戒指比手機跟更適合擔當漫遊的媒介：它既是未來漫遊族的裝飾品，又是其與網路鏈結的工具。只要將兩個戒指輕輕地一碰，就能夠交換資訊並將其存入類似電子名片的電腦中。再如，關於免費，作者認為，今天許多如儲存、轉播和上網等昂貴的消費領域將來有可能免費或者基本免費。與此同時，某些今天免費的消費和服務領域，如垃圾處理、空氣、時間、公民權、獻血、父愛、母愛、教育等將逐步實行收費。 總而言之
，作者期待您在路上、休息室、飛機上、或捷運的車廂裡，或在困惑時隨意「檢索」本辭典的任一辭條，以尋求關於未來的答案。而該辭條的解說內容裡一定會出現其他關鍵字，這些字以縮小的粗體字呈現，右上角標識出它所在的頁碼。方便您意起行至，漫遊他方，隨時和未來的世界進行「超連接」，享受紙上衝浪的樂趣。因此，就形式來說，本書已經在論述未來：明天，閱讀的行為將日益趨近導航。 得獎與推薦記錄 1979年，阿塔利參與創建反饑餓行動組織（ACF）。 1982年被密特朗總統邀請進愛麗舍宮，並作為總統的私人代表參加當時的G7首腦會談，現為總統薩科齊的首席顧問。 在1989年柏林牆被推倒之前，雅克．阿塔利提議成立
一家金融機構，以推動東歐國家經濟的復興。一年後，歐洲復興開放銀行（EBRD）成立，賈克．阿塔利為首任行長。 2007年7月，由於其出色的表現，他再度被薩科齊總統邀請組建解放經濟增長委員會並任主席。 2009年入選美國《外交政策》雜誌「全球100位頂尖思想家」。 作者簡介 賈克‧阿塔利 Jacques Attali 1953年生於阿爾及利亞，是橫跨法國政經界的學者、作家、文化預言者，長期活躍在政治舞臺和國際事務中，歷任法國總統密特朗與薩科奇的首席顧問。 阿塔利涉獵廣泛，著述甚豐，作品涉及政治、經濟、哲學、文學等多個領域。1972年撰寫了《政治生活裡的經濟分析》和《政治模式》兩書，
獲得當年度法國皇家科學院獎。他的《噪音：音樂的政治經濟學》1995年曾在台灣由時報出版，他認為音樂不只反映了社會樣貌，而且還以先知的方式預示了新的社會形構。近年來他持續從事未來學研究，還曾撰寫過科幻小說《大爆炸》。寫給21世紀的《漫遊族辭典》，可以說是阿塔利結合政治經濟分析與未來預言的重要書寫。
運用設計思考探討外籍移工管理問題
為了解決印尼文翻譯機 的問題，作者林晏民 這樣論述：
基於我國逐漸少子女化，人口成長速度緩慢，以致國內產業缺乏基層勞工，勞動部為解決此窘況，於民國七十九年底發佈「十四項重要工程人力需求因應實施方案」，隔年二月同意工程廠商引進外籍移工，隨後於民國八十年十月開放民間申請，而我國引進外籍移工大部份均透過仲介公司協助辨理，仲介公司對於企業而言，於管理外籍移工層面佔很重要的角色;目前本國可輸入外籍移工的國家包含泰國、菲律賓、印尼、馬來西亞、越南及蒙古等，而外籍移工引進至今已深入我國二十多年了，雖人力短缺因此緩解，卻也因為人員素質、文化差異和風土民情不同、種族歧視、勞資爭議問題、及人權治安的管理不當等引發的爭執抗議事件時有所聞，造成了許多社會問題。本研究旨
在探討外籍移工管理問題及方法為目的，舉凡竊盜、性侵、潛逃及濫殺動物等問題，透過文獻資料的蒐集，運用利用設計思考研究手法，以脈絡訪談的方式，蒐集建立外籍移工來台工作所產生的管理問題，最後再運用設計思考模式經團隊腦力激盪之後，激發創新與有效的管理方法及解決方案，以提供事業單位與雇主對外籍移工管理模式作為參考。經研究結果歸納出以下方法來改善外籍移工所產生的管理問題：心理輔導、發放文宣手冊、使用翻譯機、新舊傳承、製作訓練手冊、輪班制度、安裝監視器、福利保障制度、滿任期給獎金、使用字卡圖像、獎勵懲戒制度、實施在職訓練、宣導短片、不定隨機期健檢與尿液篩檢仲介與企業互動合作程度、訂定工作與生活管理規則及了解
來台工作的因素及其背景等。也可增加外籍移工的工作穩定性與過濾人員的素質，作為管理方式之建議參考，以降低逃逸外籍移工產生，促進政府、企業、雇主、外勞及本國勞工多贏局勢。
空權理論之挑戰─新加坡的個案研究
為了解決印尼文翻譯機 的問題，作者段建台 這樣論述：
新加坡位處麻六甲海要衝，連接印度洋與南中國海，自古即為海上貿易的重要轉運站，先天的港灣條件與地理環境，理應成為該國發展海軍的有力要素，但是，該國空軍無論在能力與素質都高居東南亞之冠，何以先發展空軍？訓練是軍隊戦力保持的重要因素，尤以空軍訓練需要大空域的運用，新加坡土地面積狹小訓練空域不足，建構空軍後訓練需求是如何解決？均為本人研究動機。一國武裝部隊的建置需求需從地緣的角度分析，而空權時代的變革，對地緣政治來說，創造了全球一體化的趨勢。空軍為空權理論實踐的具體表現，也是地緣政治理論實踐的重要支柱；其發展過與不及均影響該國的經濟表現與安全維護。本研究企圖站在空權理論實踐的角度，將相關理論要素作為
實踐的指標，並企圖回答以下問題：一、新加坡為何重視空權？二、新加坡如何發展空中武力？有何特點與限制？本研究採歷史研究的方法進行，從空權的角度切入，探討新加坡個案，並輔以訪談法以彌補資料的不足；研究發現新加坡重視空權的原因在於1.擴展空間獲取戰略縱深2.化被動為主動改變戰略思維3.空軍是攻勢防衛的主要工具4.促進高科技發展。從新加坡對空軍的建構上來看，基本上是遵循空權理論島嶼型國家的步驟去實踐，然而，用空權的五大要素檢驗卻發現新加坡有飛行人力不足、資深飛行人員留用不易，縱深不足造成基地發展過於密集、國家重要建設與人口過於密集及空域不足影響空軍訓練等重大限制，理論上是無法也不應該支持這麼精實的空軍
。但是新加坡卻採取了一些措施來彌補形成了對空權理論的挑戰。新加坡的國防工業帶動了該國的整體工業，而航空工業在既有的基礎要角逐東南亞的維修市場，必需不斷的透過採購較高科技的商品，藉談判以轉移技術，帶動與提昇國內科技，軍事裝備是隱含最多的先進科技，藉著新機的採購逐步實現其技術與科技水準的提升。在這種既能提升國家安全，也能創造就業機會，並為國家帶來巨大的經濟利益的情況下，新加坡沒有理由不去發展與維持精實的空軍。