公寓大廈事務管理人員證照回訓的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘到下列精選懶人包

公寓大廈事務管理人員證照回訓的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦楊文瑞寫的 住宅租賃契約:理論與實務教戰手冊(二版) 和高士峯,尹道鏹,張庭熙,呂憶婷的 建築與消防實務法規彙編都 可以從中找到所需的評價。

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這兩本書分別來自元照出版 和五南所出版 。

龍華科技大學 企業管理系碩士班 陳愷所指導 詹盛鈞的 從人力資源角度看保全業面臨的問題與挑戰 (2021),提出公寓大廈事務管理人員證照回訓關鍵因素是什麼,來自於保全業、物業服務管理業、保全。

而第二篇論文華夏科技大學 資產與物業管理系 謝百鈎所指導 李世軒的 物業管理機電人員專業職能量表之建立 (2019),提出因為有 物業管理、消防組、空調組、水電組、專業職能的重點而找出了 公寓大廈事務管理人員證照回訓的解答。

最後網站公寓大廈管理服務人員回訓- 日本打工度假最佳解答-20210204則補充:公寓大廈 管理服務人員換證回訓講習」,預計110/04/10開班,歡迎...簡介:. 事務管理、防火避難、設備安全類管理人員證照「回訓班」開辦資訊如下, 敬請踴躍報名, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了公寓大廈事務管理人員證照回訓,大家也想知道這些:

住宅租賃契約:理論與實務教戰手冊(二版)

為了解決公寓大廈事務管理人員證照回訓的問題,作者楊文瑞 這樣論述:

  《租賃住宅市場發展及管理條例》於民國107年6月27日施行。當年筆者旋以10餘年執業經驗及法律專業背景,於民國108年7月推出本書第一版,隨著租賃住宅市場迅速受到重視,筆者於母校東海大學法律系兼課教學住宅租賃法律課程;以及於臺中市及苗栗縣租賃住宅管理人員資格訓練班授課。教學經驗跨足理論及實務界。筆者亦同時將過去的經營模式快速轉化為租賃條例時代下可順暢運行的租賃住宅經營模式。     今,本書第二版新增租賃條例施行逾4年所帶來的新市場秩序、教學心得、實務管理技巧,字數新增近萬字。適合房東、房客、租賃住宅服務業、不動產經紀業及法律專業人士閱讀,提供常見的租賃契約解讀及糾紛處理的實務經驗及

法律依據,希望能持續成為租賃住宅市場的實用工具書。

從人力資源角度看保全業面臨的問題與挑戰

為了解決公寓大廈事務管理人員證照回訓的問題,作者詹盛鈞 這樣論述:

5G時代的來臨,物聯網與元宇宙興起,科技產業高喊要機器人取代傳統人力時。未來保全警衛與物業管理是否會由機器人或遠端遙控取代傳統人力。一般人對保全業的人力需求,都容易集中在警衛保全與運鈔保全,事實上保全業有一個獲利大宗是「系統保全」,隨著科技的進步,保全業與相關科技業者研發出許多尖端監視系統,大量縮短人力需求,擴大安全相關性質的業務量,使得未來保全業對人才培育與使用會產生很大的革命變革。本論文針對台灣保全業的發展及面對競合關係的物業服務管理,做一個歷史文獻與法令演進的回顧,從中可知「人力」在產業所扮演的重要角色。過去一般人認為保全業是一個對「人」剝削的血汗工廠,要求門檻不高,流動率高,但隨著:

1.勞工意識提升與勞工法令的規定,保全人員福利受到基本保障。2.政府要求相關人員的專業訓練與證照的取得。3.科技帶來對保全業人員保障與新要求。以上這些原因為保全業帶來極大的組織變革與再造壓力。因此本輪文根據此產業環境變化,從人力資源角度,提出如何從「求才,用才,育才,留才」,讓保全業在5G世代重新檢視人才的招募與培養。

建築與消防實務法規彙編

為了解決公寓大廈事務管理人員證照回訓的問題,作者高士峯,尹道鏹,張庭熙,呂憶婷 這樣論述:

  本書是市面上唯一整合建築及消防法令之彙編,囊括了從事申請建造執照、變更使用執照、室內裝修申請、建築物都更、危老、建築物公共安全檢查申報、消防安全設備設計及檢修申報等法規,提供建築、消防等從業人員,或防火管理人、事務管理人員一本最佳的工具書,另外本書對於參加國家考試之建築師、消防設備師、消防設備士或勞委會室內裝修相關考試,均有所助益。

物業管理機電人員專業職能量表之建立

為了解決公寓大廈事務管理人員證照回訓的問題,作者李世軒 這樣論述:

物業管理機電人員因近年來台灣的建築物各項設備系統不斷提升,民眾生活水準相對提高下,對於物業管理的專業性也日趨嚴格。尤其機電設備系統不斷進步功能更趨強大之下,機電設備維護保養就需要更詳細分工,也需提升機電人員專業職能。本研究讓機電人員分為消防組、空調組、水電組寄望在專業職能指標協助下,能夠讓機電人員提高工作效率與增進專業職能並做為物業管理公司在應聘機電人員之標準,此外機電人員尚有欠缺之專業職能,亦可進行教育訓練來增進專業職能,來達成提升駐點機電人員專業素質,進而提升機電人員競爭能力。 本研究以物業管理機電人員為研究目標,先以「修正式德菲法」透過文獻回顧及機電人員專業職能,分別建立消防組、

空調組、水電組之初步專業職能指標。並請專家進行審查並提出意見。經彙整審查意見後,建立專業職能指標。再利用行為錨定評等量表法設定專業職能指標之行為尺度,以建立物業管理機電人員專業職能量表,最後利用專業職能量表,針對二個駐點之機電從業人員,進行專業職能之評估,並以專業職能指標滿意度的評估結果進行比較,研究結果顯示出物業管理機電人員所熟悉的專業職能以及所欠缺的專業職能,因此物業管理機電人員專業職能量表,可明確指出機電人員應提升的職能項目,進而可使物業管理公司教育培訓資源投入正確之方向,也可使機電人員提升工作績效,進而提升物業管理公司整體形象及素質。