內部人賣股票未申報的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘到下列精選懶人包

億萬負翁：亞當‧紐曼與共享辦公室帝國WeWork之暴起暴落

為了解決內部人賣股票未申報的問題，作者ReevesWiedeman 這樣論述：

比「惡血」療診公司（Theranos）伊莉莎白．霍姆斯更膽大妄為！ 僅僅為了換得他答應「走人」，金主軟體銀行同意支付十億美元離職金！ 美國商業史上最令人難以置信的「負面」傳奇事件！ ───||亞馬遜書店數千則讀者肯定，給予平均四星半超高好評||─── 　　＊＊＊＊＊ 　　不只旁人，連他自己都曾自視為「下一個賈伯斯」， 　　他還曾經揚言，要讓傑夫‧貝佐斯追著他的車尾燈， 　　甚至說過，也許哪一天他會想「坐以色列總理大位」…… 　　他如何強勢崛起？「國王的新衣」又如何遭到戳破？ 　　亞當・紐曼是大學中輟生，自以色列移民美國後，多次嘗試創業卻不甚順遂，險些被迫離開美國。2010年，

紐曼與友人米格爾・麥凱爾維創立WeWork，承租大樓閒置空間加以整修與裝潢後，轉租給自由工作者——自此找到了致富密碼。     2011年史蒂夫‧賈伯斯離世後，全世界開始追捧逐步嶄露頭角、猶如救世主的新世代創業家，亞當・紐曼便在此時引起眾人注意。相比其他創業家，紐曼更懂得如何結合「靈性」與「商業」兩大要素，他不滿足於傳統房地產業者的角色，反倒仿效那些宣稱要「改變世界」的矽谷獨角獸，承諾WeWork要「讓美國的工作場所變酷」，除了標榜社群的歸屬感，還宣稱公司使命是「提升全球覺知」——雖然就連員工也不知道這是什麼意思。   　　為了爭取科技創投業者的鉅額資金，紐曼夸夸其談稱房地產業具有網絡效應，

並表示WeWork會發展成第一個「實體社群網絡」，甚至要員工研究如何發行公司的加密貨幣。雖然最終他沒說服「科技」創投業者，但依然憑藉著獨特膽識與口才，說服數家知名創投公司與企業家投資WeWork，其中最重要的，便是「要五毛，給一塊」的軟體銀行創辦人——孫正義。孫正義投資WeWork時，已是該公司的「G輪」融資，但他不僅未質疑，反倒主動要紐曼拉高公司估值，做更大的夢。       紐曼拿到新資金後，變本加厲且毫無章法地繼續「閃電擴張」，從併購不同產業的公司、興建大樓，乃至創辦學校。他宣稱WeWork是個大家庭，以理念吸引員工拿低薪為他賣命，卻不斷增加自身持股的影響力，安插親人好友任職自家公司，不

避諱利益衝突、自購大樓出租給WeWork，生活之奢華更不在話下。     十年間募得一百一十億美元，理論估值曾衝上四百七十億美元的WeWork，很快便「再度」燒光了錢，由於潛在投資人疑慮漸增，紐曼為了繼續籌措資金，2019年時不得已決定讓公司上市。正是首次公開上市需揭露的訊息，揭開了這個共享辦公室帝國的繁榮假象。最終，WeWork爆發了美國商業史上最難堪的公開發行申報……     作者里夫斯‧威德曼採訪了兩百多位相關人士：WeWork高階主管、各層級員工、合作過的地主與投資人、參與IPO的銀行家與律師，以及紐曼的友人、顧問乃至競爭對手等等，也清楚爬梳了紐曼與投資人之間的關係，完整揭開WeW

ork內部運作的真相，帶我們見證這場足以警世的商界大案。（更詳盡介紹可參閱目錄引文） 　 各界好評   　　・《紐約時報》編輯精選好書 　　・《連線》雜誌秋季推薦好書 　　・《新聞週刊》秋季必讀非虛構作品 　　・《出版人週刊》十大商業與經濟好書 　　・《InsideHook》十月最佳選書 　　・彭博社非虛構作品推薦 　　 　　►「這是個節奏明快、悲喜交織的傳奇故事，涉及理想主義、貪婪、以及毫無節制的野心。書中闡述過去十年WeWork獲得創投融資後，如何變得膽大妄為，這也是深入了解品牌力量的絕佳案例研究。作者威德曼非常善於巧妙安排許多令人驚奇的細節，幾乎每一頁都有亮點。」——安娜・維納，《恐怖矽

谷：回憶錄》 　　►「日後，當歷史學家回顧銀行和創投業者投入矽谷的大量資金時，必定會以WeWork的毀滅性失敗作為警世故事。」——彭博社 　　►「別去管療診公司了，現在又有一家獨角獸企業跌落神壇。作者威德曼巧妙地讓我們看到媒體大肆炒作的WeWork、以及曾受到大力推崇的該公司創辦人的真實樣貌，讓我們真正了解到底哪裡出了差錯。」——《新聞週刊》   　　►「這本書生動地揭露一家高速成長的房地產租賃公司如何矇騙全世界，將它視為有價值、有能力改變社會的科技獨角獸。威德曼詳細描繪了這群狂妄自大的高階主管，私底下如何過著難以想像的奢華生活。」——《連線》雜誌 　　►「光是描述一個人的行為舉止如何浮

誇，這本書就足夠吸引人，但作者更想要論述的，是亞當・紐曼現象背後所代表的意義。」——珍妮佛・莎萊（Jennifer Szalai），《紐約時報》　　 　　►「本書報導了亞當・紐曼及難以成功的共享辦公室公司WeWork的故事，節奏緊湊、令人印象深刻，威德曼透露了許多怪異、荒誕的細節，讓讀者得以窺探紐曼生活圈的真實情況。」——《報告書》（Pitchbook）   　　►「生動而詳盡地報導各種戲劇性事件，讀來就像一口氣看完一部步調快速的小說，書中描述富有個人魅力的紐曼如何攀向高峰，而後跌落谷底，令讀者不禁懷疑他究竟是吹牛大王、堅定的信仰者？還是兩者皆是？另一方面讀者也想知道，當初盲目跟隨WeWor

k攀頂的那些人，究竟學到了什麼教訓？」——媒體評論家肯・奧萊塔（Ken Auletta）   　　►「本書的精彩之處，在於威德曼讓複雜的企業傳奇故事變得容易理解、充滿趣味，讀起來感覺似乎與紐曼及他的同事共處一室，共同經歷這輛企業列車失事的曲折過程。」——《出版人週刊》

內部人賣股票未申報進入發燒排行的影片

台灣借殼上市(櫃)型態與監理機制關聯性之研究

為了解決內部人賣股票未申報的問題，作者祁瑄 這樣論述：

借殼上市，在台灣資本市場盛行已久。2013年的基因國際炒股事件，讓台灣借殼議題再次被主管機關重視，為防止因借殼產生之炒股與內線交易行為，主管機關於當年度12月大幅增/修訂相關借殼條款，其中最重要為「認定標準」中有關「經營權異動」與「營業範圍重大變更」同時發生，該上市(櫃)公司股票需停止交易6個月並限期改善，若持續無法改善，則將終止交易之規定。綜觀兩岸三地市場對借殼行為的監理規範，香港與中國大陸以採取事前審查的監理制度為主，且對借殼界定及監理範疇多所著墨，而台灣目前則採取事後處置的管理措施。由於屬低度監管，為提高借殼困難度及監理力度，台灣主管機關陸續對「認定標準」及借殼相關條款進行修訂。本研究

以借殼上市(櫃)公司型態/族群與主管機關借殼條款修訂之關聯性為研究主軸，分析自2013年12月借殼相關條款頒佈及歷經數次修訂至今發生之「經營權異動」案件，其借殼類型/族群、入主方式及入主後經營權變化情形，探討主管機關監理機制是否會對借殼型態/族群造成變化；而此變化對因借殼而產生炒股或內線交易行為之影響；並分析在該變化下之個案衍生出之炒股、掏空及內線交易問題。依本研究結果發現，趨嚴的規範並未降低市場借殼意願，且借殼型態/族群更加多元化，而藉借殼炒股、掏空資產及內線交易之情事，亦未隨之減少。分析主因為台灣對借殼之監理機制屬事後監理，處置重於防範，讓投機者易於繞道而行，故建議對借殼之「認定標準」及「

資訊揭露」強化規管，以保障小股東權益。

這是一本商事法選擇題(3版)

為了解決內部人賣股票未申報的問題，作者禕芙,玲玲七 這樣論述：

　　簡潔有力的表格、完備的實務見解、最新的修法整理、完美的舊題新解 　　是邁向二試的致勝關鍵 　　就讓這是一本商事法選擇題帶領你脫離考試苦海吧！

探討小型股票的個股融資使用率及控制股東持股比率對個股績效報酬之影響

為了解決內部人賣股票未申報的問題，作者張仰蕙 這樣論述：

小型股的股本小，所以流通在外股數少，也較不受三大法人(外資、投信、自營商)之青睞，因此其股價波動度及個股報酬率在就籌碼面上就深受散戶及控制股東之影響甚大。本文以2014年至2021年之本國上市及上櫃股票股本10億以下之個股做為研究樣本，來探討個股的融資使用率、控制股東持股率及控制股東持股設質比率等變數對於個股波動及個股績效報酬之影響。實證結果發現個股融資使用率對於小型股個股波動是有正向的影響；控制股東持股率對個股波動之實證發現若控制股東持股率越高時，對於個股波動度的影響越小。對個股報酬率績效的影響，實證發現在融資使用率較低(小於30%)時，籌碼相對穩定，因此在此時進場投資，就有較大的機會獲取

正向報酬。控制股東持股率愈高、控制股東持股設質比率愈低時，個股報酬率呈正向報酬。此研究結果有助於投資人運用籌碼分析時來進行擇股及擇時之投資參考指標。投資人若看好某個股之後市行情，要使用融資槓桿來進行投資時，以獲取持有一段期間之資本利得，可觀察該個股目前融資使用率之情形、控制股東持股率及控制股東設質比率。