中山醫學大學附設醫院樓層介紹的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘到下列精選懶人包

以性別友善醫療環境觀點探討醫院婦產科空間規劃設計

為了解決中山醫學大學附設醫院樓層介紹的問題，作者陳亭羽 這樣論述：

隨著女性主義的抬頭，人們逐漸注重到關於女性醫病關係與身體自主權，讓女性病患能為自身的利益發聲。事實上女性對於性別友善醫療環境之需求較高，尤其是婦產科門診、身體檢查與觸診等醫療項目上，性別友善觀念對於醫療流程設計與空間上應該為女性打造一個舒適的空間。本研究利用性別友善醫療環境作為探討的出發點，運用資料收集、分類及分析法，將國內醫院建築、性別友善相關研究文獻進行調查與分析。研究整理出隱私、安全、便利、舒適之指標對婦產科相關空間加以檢討，並從建築設計的角度去探討性別友善醫療環境應如何達到指標之規範。 本研究除研究國內外案例外，主要以壢新醫院為探討對象，透過問卷以性別友善醫療環境指標對醫院婦產

科空間使用現況與問題進行訪談，該問卷經過醫院人體試驗委員會審核通過，對病患及醫護人員做出結構式問卷調查。過程中經由研究者向調查及訪談對象解釋研究目的與流程，並且簽署研究同意書後收案。研究結果可做為醫療院所及建築設計者，在設計醫院空間時針對性別友善設計的部分，有助於病患在空間中達到隱私、安全、舒適、便利之效果。 研究結果顯示，婦產科病患及護理人員對於性別友善醫療環境之空間使用問題與對策如下: (1)對於病患空間的隱私性:能保有個人空間之獨立性，且病患在個人領域能受到保護，如有獨立內診間、報到處之隱私性；(2)安全性:醫護人員能隨時做好防護措施，即時注意病患之安全，並提供完善的醫療環境，如輪

椅的提供及無障礙設施之設計；(3)舒適性:讓病患在醫院裡得到情緒的舒緩、放鬆自在的感覺，如候診區等候椅之舒適度及病房溫度能依照個人感受之調節；(4)便利性: 有專人協助、動線規劃之順暢及便利即時的衛教資訊，如數位化的動線說明及衛教資訊。因此，性別友善醫療環境能提供更貼近病患需求之服務，並達到現代化空間及設備，使建築設計在醫療領域上的品質提升。

護理之家照顧服務品質之多層級分析_以中部地區四縣市為例

為了解決中山醫學大學附設醫院樓層介紹的問題，作者楊惠真 這樣論述：

隨著老人人口快速成長，長期照護問題已是世界各國非常重視的議題，在許多已開發國家中已將提升長期照顧服務品質列為最優先政策目標，而國內機構式照護場所快速增加，其照顧服務品質的提升是相當重要的，而品質是多面向、多層級且動態的，無法以單一指標衡量機構品質。本研究以Donabedian提出結構、過程及結果三面向的照護品質模式為基礎，結合Scott組織理論模型中開放系統的觀點，並加入Stufflebeam發展之CIPP評鑑模式概念（包含環境脈絡、輸入、過程、成果變項）來建構本研究架構。研究目的為瞭解護理之家住民特性、組織特性、組織脈絡特性、環境特性與服務品質的現況，並釐清品質的多層面特性，以及分別以單一

層次及多層次分析的角度，檢視住民特性、組織特性、組織脈絡特性、環境特性對服務品質的影響。本研究採橫斷性多層級研究設計，使用全民健康保險醫療院所申報資料及全國第一次護理之家評鑑資料進行次級資料分析，以中部地區（台中縣市、彰化縣及南投縣）的一般型護理之家為研究對象（共78家機構、6210位住民）。服務品質研究是具有多層面多層次現象，所以本研究針對多層面（multi-dimensions）品質採因素分析，多層次（multi-level）品質採HLM(Hierarchical Linear Modeling)階層線性模式分析。本研究結果發現：當服務品質係為單一層次時，因素分析可抽離為九大層面，當吾人以

其中第二層面(住院醫療品質因素)為依變項時，床數、評鑑結果為合格、醫療可近性、占床率、城鄉因素、機構平均住民疾病嚴重度、機構平均住民身心障礙比率等為其重要影響變項，解釋力達50.94%。其次，當服務品質為多層次概念時，用因素分析可抽離為五大層面，本研究分別以住民、組織、環境、組織脈絡特性分別加以分析，經由不同模式組合後最後發現的模型中，在個體層次的解釋變項方面，其中失能程度對五大層面住民服務品質皆具有影響，另住民總住日數、年齡、身心障礙程度、疾病嚴重度、女性、有重大傷病者，則對各層面的住民服務品質有不同的影響力；在組織層次方面：部分之組織特性(機構與醫療院所同棟樓層或位於隔壁)及組織脈絡特性(

住民入住天數、疾病嚴重度、失能、身心障礙)對住民服務品質具有脈絡效果；簡而言之，個體層次與組織層次對住民服務品質皆會有影響。而個體層次變項解釋住民服務品質13.45%~36.47%的組內變異，組織層次則解釋 9.59%~52.22%的組間變異，透過實證研究護理之家住民巢套於組織環境下，部分的組織特性(組織屬性為附設型、經營型態為私立)、組織脈絡特性(平均住民總入住天數、平均失能率、機構住民失能變異、機構住民身心障礙變異)、環境特性(每萬人口西醫家數)對個體層次解釋變項與服務品質的關係具有跨層級交互作用(調節效果)。另在複迴歸分析中有顯著差異的解釋變項，在多層級分析中卻呈現無顯著差異，顯示採用多

層級分析是較佳的選擇，當資料有巢套關係(nested)時，透過多層次分析將可彌補傳統單一層次模型分析所可能違反誤差獨立性假設的問題，並可以做為正確推論。實證分析得到個體層次與組織層次變項對個體層次服務品質的影響力。藉此實證研究在學術理論的貢獻為驗證社會科學領域階層結構資料鑲崁、巢套(nested)的性質，分析個體(微觀)層次與組織(鉅觀)層次變項對微觀層次品質的影響力。從研究中可對品質更加釐清，因其可以展現於個體、組織、環境不同層次中，而且變項結構間亦有動態關係存在。同時也驗證了CIPP模型脈絡的優勢，運用脈絡、輸入、過程和成果評鑑，提供主管機關及機構去檢視照顧服務品質，若僅運用Donabed

ian的結構過程結果模式，未考量脈絡重要因素，則在社會科學研究中略屬不足。另結合照顧相關理論、組織理論及評鑑模型等建立品質多層面、多層次、動態等概念的研究，實證回應理論之多層次的重要性。在方法學上的貢獻為運用多層級分析提供我們在個體層次與組織層次的關注。以往因方法學上無法突破，故較少同時處理個體層次、組織脈絡層次的資料，而本研究真正從方法學上(多層級分析) 釐清服務品質受到個體層次、組織層次的影響，研究中亦考量組織脈絡特性、環境特性等變項，將可強化品質研究涵蓋面不足。在政策管理的貢獻為透過個體層次、組織層次、組織脈絡等釐清，瞭解哪些組織、環境、脈絡特性直接影響品質，進而協助機構經營者或管理者加

強內部管控，協助組織維護及提升照護品質，同時透過評鑑的外控機制來確保品質提升。另相關主管機關對長照機構之各層面的品質應加強管理與監控。未來在不同層次之品質管理政策亦應有所不同，以提升長照住民服務品質。